OffenDienstleistungenEuropaweitNicht offenes Verfahren
Sicherheitsdienst für eine Aufnahmeeinrichtung
Gemeente Haarlemmermeer · Nicht offenes Verfahren · 1 Lose · 428332
6
6 von 6 Kernaspekte gefunden
Misst Vorhandensein, nicht Richtigkeit · Dokumente bleiben maßgeblich
LeistungsumfangEmpfehlungHinweiseEignungsanforderungenZuschlagskriterienZeitplan
Art
Dienstleistungen
79710000 · Sicherheitsdienstleist
Geschätzter Wert
Nicht veröffentlicht
Bis Frist
63d
17. Aug. 2026 · 10:00
Knock-outs
0
Ausschlussgründe
Zuschlag nach
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
4 Kriterien
Manuell prüfenKonfidenz hoch
Deze aanbesteding betreft de beveiliging van een Oekraïense opvanglocatie in Cruquius voor de gemeente Haarlemmermeer. De procedure is een Europese niet-openbare selectie waarbij kwaliteit en prijs worden afgewogen.
Dienstleistungen · Nicht offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
EuropäischVollständiger Zeitplan
MerkmaleCPV 79DienstleistungenEU-AusschreibungBeveiligingOpvanglocatieToegangscontrole
01Was wird gefordert
Beveiliging van de opvanglocatie Polderstaete in Cruquius voor Oekraïense ontheemden. De opdracht omvat beveiligingsdiensten met een inzet van circa 310,5 uur per week voor een beoogde looptijd van 1 maart 2027 tot en met 4 maart 2028, met verlengingsopties.
Die Sicherheitskräfte müssen: |•| Die Zugangskontrolle (und Registrierung) sicherstellen und aktuelle Kamerabilder sichten. |•| Ein gastfreundlicher erster Ansprechpartner für Bewohner, Besucher, Lieferanten und Presse sein. |•| Brand-, Verschluss- und allgemeine Kontrollgänge im und um das Gebäude durchführen. |•| Auf die Einhaltung der Hausordnung durch die Bewohner achten und auf Wunsch der Betreuer bei der Umsetzung der Sanktionspolitik unterstützen. |•| Bei Notfällen und Unregelmäßigkeiten repressiv und deeskalierend handeln. |•| Die Rolle des BHV-Leiters vor Ort übernehmen, bis die
1Sicherheitsdienst für eine Aufnahmeeinrichtung—
02Strategische Einschätzung
Strategische Einsicht · KI-Analyse
Zorg dat de referentieopdracht exact voldoet aan de eisen van minimaal 100 bewoners en 12 maanden duur. Let scherp op de social return verplichting van 3% in de uitvoering. Zorg dat de talenkennis van het personeel (Russisch/Oekraïens) goed wordt onderbouwd voor de kwaliteitsbeoordeling.
03Hinweise
Wichtig · 5
Social return is een uitvoeringsvoorwaarde met een inspanningswaarde van 3% van de opdrachtsom.Wichtig
Eigen inkoopvoorwaarden worden strikt afgewezen en leiden tot uitsluiting.Wichtig
De aanbesteding is een Europees niet-openbare procedure in twee fasen.Wichtig
De beveiligers moeten beschikken over een BHV-certificaat en de talen Nederlands en Engels spreken.Wichtig
Bij een combinatie moet iedere combinant een eigen UEA indienen.Wichtig
04Kann ich teilnehmen?
Finanziell · 1
Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering met een verzekerde som van ten minste € 1.000.000 per gebeurtenis met een jaarmaximum van € 2.500.000.Finanziell
Technisch · 2
Maximaal 1 referentieproject voor de kerncompetentie: het leveren van beveiligingsdiensten op een opvanglocatie voor personen die tijdelijk of langdurig worden opgevangen in het kader van asiel, migratie, vluchtelingenopvang of maatschappelijke opvang, met een minimale omvang van 100 bewoners en een minimale duur van 12 maanden binnen de afgelopen 3 jaar.Technisch
Beschikken over het Keurmerk van de Nederlandse Veiligheidsbranche of aantoonbaar voldoen aan alle basiseisen voor het verkrijgen van het keurmerk conform het Normendocument Keurmerk Beveiliging (versie 2026).Technisch
Berufliche Befähigung · 1
Beschikken over de benodigde (ND)vergunning van het Ministerie van Justitie in kader van de Wet Particulier Beveiligingsorganisatie en Recherchebureaus (WPBR).Berufliche Befähigung
Sonstiges · 1
Beschikken over een NEN-EN-ISO 9001 gecertificeerd kwaliteitssysteem of een gelijkwaardig gecertificeerd kwaliteitssysteem.Sonstiges
05Ausschlussgründe
Ausschlussgründe — siehe EEE
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
06Zuschlagskriterien
Samenwerking en integrale aanpak op locatie25 punten
Beoordeling van de samenwerking en de integrale aanpak op de locatie.
Personele kwaliteit, continuïteit en teamstabiliteit25 punten
Beoordeling van de kwaliteit van het personeel, de continuïteit en de stabiliteit van het team.
Beveiligers spreken naast Nederlands en Engels ook Russisch en/of Oekraïens20 punten
Beoordeling van de talenkennis van de beveiligers.
Prijs30%
De weging van het onderdeel prijs bedraagt maximaal 30%.
07Ablauf & Zeitplan
Publicatie selectieleidraad via TenderNed
8 juni 2026
Uiterste datum indienen vragen
22 juni 2026, 10:00 uur
Uiterste datum verstrekken nota van inlichtingen
3 juli 2026
Sluitingsdatum verzoek tot deelneming
17 augustus 2026, 12:00 uur
Berichtgeving voornemen tot selectie
31 augustus 2026
Verzenden offerteaanvraag
14 september 2026
Uiterste datum indienen vragen
28 september 2026, 10:00 uur
Uiterste datum verstrekken Nota van inlichtingen (NvI-1)
5 oktober 2026
Uiterste datum indienen vragen 2e ronde
13 oktober 2026, 10:00 uur
Uiterste datum verstrekken Nota van inlichtingen (NvI-2)
19 oktober 2026
Sluitingsdatum inschrijving
2 november 2026 om 12:00 uur
Beoordelingsfase
2 november – 17 november 2026
Verstrekken mededeling gunningsbeslissing
17 november 2026
Opschortende termijn (20 dagen)
17 november – 7 december 2026
Definitieve gunning/opdrachtverlening
7 december 2026
Ingangsdatum overeenkomst
1 maart 2027
08Wert im Kontext
Schätzung nicht veröffentlicht
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
09Wahrscheinliche Wettbewerber
#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge
1Trigion Beveiliging B.V.SME10037×
2G4S Security Services bvSME10022×
3Maandag Interim Professionals B.V.SME97387×
4Randstad Uitzendbureau b.v.SME97135×
5Bender Detachering B.V.SME97107×
6D.V. Services B.V.SME9616×
10Vergabeunterlagen
Bijlage Y SROI bouwblokken juli 2023pdf10. Juni 2026 · 75 KB
Selectieleidraad Beveiliging opvanglocatie Polderstaetepdf10. Juni 2026 · 618 KB
Bijlage A Concept Programma van eisen beveiliging Polderstaetepdf10. Juni 2026 · 401 KB
Bijlage G Verslagmarktconsultatie Beveiligingpdf10. Juni 2026 · 394 KB
uea_592994_20260608165323pdf10. Juni 2026 · 568 KB
Bijlage F Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Haarlemmermeer 2025pdf10. Juni 2026 · 283 KB
Bijlage D Verklaring aansprakelijkheid derde - 2021docx10. Juni 2026 · 49 KB
Bijlage B Model Referentieproject tbv geschiktheiseisdocx10. Juni 2026 · 50 KB
Bijlage C Verklaring bekwaamheid derde - 2019docx10. Juni 2026 · 48 KB
Bijlage E Model Referentieproject tbv selectiecriteriadocx10. Juni 2026 · 53 KB
TN592994 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260608183244pdf10. Juni 2026 · 218 KB
11Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
Advies 442> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht voor werken voor het ontwerpen en uitvoeren van integraal groot onderhoudBeschwerde begründetAdvies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 451> Beklaagden hebben op 29 mei 2017 een Europese openbare aanbestedingsprocedure aangekondigd voor een raamovereenkomst per perceelAdvies 48> Europese niet-openbare procedure voor werktuigkundige en elektrotechnische installaties van de nieuwbouw van een multifunctionelAdvies 63> Meervoudig onderhandse aanbesteding voor het reinigen van wegen, straten en pleinen. Kan bij gunning op laagste prijs de indieni
12Häufig gestellte Fragen
Was sind die wichtigsten Aufgaben der Sicherheitskräfte?
Die Sicherheitskräfte übernehmen die Zugangskontrolle, führen Kontrollgänge im und um das Gebäude durch und fungieren als gastfreundlicher Ansprechpartner. Darüber hinaus übernehmen sie die Rolle des BHV-Leiters vor Ort und unterstützen bei der täglichen Betreuung, wie etwa bei Zimmerkontrollen.
Wie muss die Sicherheit bei Notfällen reagieren?
Bei Unregelmäßigkeiten und Notfällen müssen die Sicherheitskräfte repressiv und deeskalierend handeln. Sie sind für den Empfang der Rettungskräfte verantwortlich und übernehmen die Rolle des BHV-Leiters, bis die Alarmdienste die Übernahme vollziehen.
Welche Unterstützung wird bei der Sanktionspolitik erwartet?
Die Sicherheitskräfte achten auf die Einhaltung der Hausordnung durch die Bewohner und bieten auf Wunsch der Betreuer Unterstützung bei der Umsetzung der Sanktionspolitik.
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
13Geschätzter Wert im Marktvergleich
p25
€ 200K
€ 200K
Median
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949