Begleitung eines Prozesses zur Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung und Kulturveränderung
Die Provinz Fryslân sucht ein Büro zur Unterstützung eines integrierten Organisationsentwicklungsprozesses (OenO). Der Prozess besteht aus einem Führungskräfteentwicklungsprozess (LOT) und einem Teamentwicklungsprozess (TOT), die zusammen einen ganzheitlichen Ansatz für Führung, Teamarbeit und Kulturveränderung bilden. Die Ausschreibung zielt darauf ab, die Organisation zu stärken, damit sie mit weniger Mitteln und Personal effektiv auf komplexe gesellschaftliche Fragestellungen reagieren kann. Das Büro muss eine nachgewiesene Methodik bieten, Erfahrung mit öffentlichen Organisationen haben und in der Lage sein, die Prozesse maßgeschneidert zu gestalten, zu moderieren und zu evaluieren. Der Auftrag erfordert eine klare Projektplanung, messbare Ergebnisse und einen kontinuierlichen Wissenstransfer an interne Stakeholder. Die Ausschreibung ist öffentlich und richtet sich an Dienstleister, die einen integrierten Ansatz liefern können.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Nationales Verfahren
01Was wird gefordert
Die Provinz Fryslân sucht ein Büro zur Unterstützung eines integrierten Organisationsentwicklungsprozesses (OenO). Der Prozess besteht aus einem Führungskräfteentwicklungsprozess (LOT) und einem Teamentwicklungsprozess (TOT), die zusammen einen ganzheitlichen Ansatz für Führung, Teamarbeit und Kulturveränderung bilden. Die Ausschreibung zielt darauf ab, die Organisation zu stärken, damit sie mit weniger Mitteln und Personal effektiv auf komplexe gesellschaftliche Fragestellungen reagieren kann. Das Büro muss eine nachgewiesene Methodik bieten, Erfahrung mit öffentlichen Organisationen haben und in der Lage sein, die Prozesse maßgeschneidert zu gestalten, zu moderieren und zu evaluieren. Der Auftrag erfordert eine klare Projektplanung, messbare Ergebnisse und einen kontinuierlichen Wissenstransfer an interne Stakeholder. Die Ausschreibung ist öffentlich und richtet sich an Dienstleister, die einen integrierten Ansatz liefern können.
Die Provinzverwaltung der Provinz Fryslân befindet sich in Bewegung. Unsere Umgebung, die Aufgaben, die auf uns zukommen, und die Anforderungen an unsere Arbeit ändern sich in schnellem Tempo. Die Ergebnisse der verschiedenen Untersuchungen, die die Provinz durchgeführt hat (Frühjahr und Sommer 2022), bestätigen dieses Bild und zeigen, dass es notwendig ist, unsere Organisation weiterzuentwickeln. Die Organisation muss mit weniger Menschen und Mitteln für die mienskip tätig sein und dennoch weiterhin den (komplexen) Fragen aus der Gesellschaft gerecht werden. Dies war der Anlass für einen Orga
02Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
03Wahrscheinliche Wettbewerber
04Vergabeunterlagen
05Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
06Häufig gestellte Fragen
Was ist das Ziel des Organisationsentwicklungsprozesses (OenO)?
Aus welchen Bestandteilen besteht der Auftrag?
Wie viele Büros werden für die Durchführung der Prozesse eingesetzt?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
07Geschätzter Wert im Marktvergleich
€ 165K
€ 413K
€ 1,0 mln
Gegunde waarden in CPV 73 · diensten n=468