Zuschlag erteiltDienstleistungenEuropaweitOffenes Verfahren

Arbeitsmedizinische Dienstleistungen

Stichting Pantar Amsterdam · Offenes Verfahren · 1 Lose · 338848
Art
Dienstleistungen
85147000
Geschätzter Wert
€ 392K
Zuschlag
Bis Frist
Laufend
Knock-outs
1
Ausschlussgründe
Zuschlag nach
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
3 Kriterien
Manuell prüfenKonfidenz hoch

Ausschreibung für die Bereitstellung arbeitsmedizinischer Dienstleistungen durch Betriebsarzt und Aufgabenüberträger für Stichting Pantar Amsterdam. Der Auftrag hat eine maximale Laufzeit von acht Jahren und wird auf Basis des besten Preis-Leistungs-Verhältnisses vergeben.

Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren

Europäisch1 AusschlussgründeVollständiger Zeitplan
Auftragsart
Dienstleistungen
Offenes Verfahren
Geschätzter Wert
391.915 €
Zuschlagswert
Angebotsfrist
Laufend
10:00 Uhr
Umfang
Europaweit
Europäisches Verfahren
Lose
1
1 Lose
CPV-Hauptcode
Standort
Niederlande
MerkmaleCPV 85DienstleistungenEU-Ausschreibung

01Was wird gefordert

Der Auftrag umfasst die Bereitstellung von Arbeitsmedizin-Fachkräften für medizinische Begleitung, Fehlzeitenmanagement, PAGO, Second Opinions und Beratung. Der erwartete jährliche Wert beträgt maximal 425.000 € exklusive MwSt. bei einer maximalen Laufzeit von acht Jahren.

Ziel der Ausschreibung ist die Beauftragung eines (1) Anbieters für die Bereitstellung von Arbeitsmedizin-Fachkräften.

85147000Dienstleistungen
1Arbeitsmedizinische Dienstleistungen

02Ergebnis

Vergeben

Active Health Group B.V.

Zuschlagswert
391.915 €
Bieter
1

03Strategische Einschätzung

Strategische Einsicht · KI-Analyse
Konzentrieren Sie sich bei der qualitativen Einreichung stark auf die Reduzierung von Fehlzeiten und die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe. Sorgen Sie für einen stabilen Einsatz von Fachkräften, um die Kontinuitätsanforderung zu erfüllen. Stellen Sie sicher, dass die Preisangabe vollständig mit den geforderten Stunden pro Funktion übereinstimmt.
Automatisch mit KI aus den Vergabeunterlagen gelesen. Bitte stets anhand der Originaldokumente prüfen.

04Hinweise

Wichtig · 4
Varianten sind nicht zulässig.Wichtig
Die Kommunikation erfolgt ausschließlich über das Beschaffungsportal.Wichtig
Bieter müssen Nachweise beifügen für Referenzaufträge und das nationale Berufs- und Handelsregister.Wichtig
Die Implementierung beginnt am 1. Oktober 2024.Wichtig

05Kann ich teilnehmen?

Finanziell · 1
Nachweis der finanziellen und wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit – Abdeckung der HaftungsrisikenFinanziell
Technisch · 1
Nachweis der technischen und beruflichen Kompetenz – Erfahrung des BietersTechnisch
Ausschlussgrund · 1
Ausschluss von russischen und belarussischen ParteienAusschlussgrund

06Ausschlussgründe

Ausschlussgründe (1)
  • Ausschluss von russischen und belarussischen Parteien

07Zuschlagskriterien

G1: Reduzierung von Fehlzeiten und nachhaltige BeschäftigungsfähigkeitGewichtung k.A.

Bewertung der Reduzierung von Fehlzeiten, sowohl präventiv auf Basis nachhaltiger Beschäftigungsfähigkeit als auch während einer laufenden Krankmeldung, abgestimmt auf die Mitarbeiter von Pantar.

G2: Kontinuität mit KostenkontrolleGewichtung k.A.

Bewertung einer proaktiven Haltung für einen kontinuierlich effektiven und effizienten Prozess, stabiler Einsatz von Arbeitsmedizin-Fachkräften, direkte Auffindbarkeit von Fehlzeiten-Dokumenten in der Akte und direkte Kommunikation.

P1: PreisGewichtung k.A.

Bewertung des Preises.

08Ablauf & Zeitplan

Schluss der Fragenrunde 1
1 juli 2024
Veröffentlichung der ersten Bekanntmachung von Erläuterungen
25 juli 2024
Schluss der Fragenrunde 2
1 augustus 2024
Veröffentlichung der zweiten Bekanntmachung von Erläuterungen
9 augustus 2024
Fristende für die Einreichung der Angebote (Deadline)
19 augustus 2024
Öffnung der Angebote
19 augustus 2024
Bekanntgabe der Zuschlagentscheidung (Zieltermin)
10 september 2024
Beginn der Vertragslaufzeit
1 januari 2025
Beginn der Implementierung
1 oktober tot en met 31 januari 2025

09Wert im Kontext

Schätzung nicht veröffentlicht

Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.

10Bieter in diesem Segment

#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge
1Arbo Unie B.V.SME9714×
2Zorg van de Zaak Netwerk N.V.SME9515×
3De ArbodienstUnknown88
4Salude Medisch Advies B.V.SME85
5HumanCapitalCare B.V.SME85
6Rienks Arbodienst B.V.SME83

11Vergabeunterlagen

TN469426 - EF33 Aankondiging van een gegunde opdracht - Aankondiging van een gegunde opdracht publiceren 20240911113433pdf12. Sept. 2024 · 9 KB
Nota van inlichtingen 2 publicatiedocument aangepastpdf8. Aug. 2024 · 112 KB
Bijlage I - Concept Overeenkomst versie NvI2pdf7. Aug. 2024 · 217 KB
Bijlage J - Concept van de Wachtkamerovereenkomst versie NvI2pdf7. Aug. 2024 · 172 KB
Bijlage I - Concept Overeenkomst versie NvI2 met wijzigingen bijhoudenpdf7. Aug. 2024 · 218 KB
Bijlage J - Concept van de Wachtkamerovereenkomst versie NvI2 met wijzigingen behoudenpdf7. Aug. 2024 · 173 KB
TN469426 - EF20 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, lichte regeling 20240725172803pdf25. Juli 2024 · 10 KB
uea_469426_20240725140838pdf25. Juli 2024 · 1484 KB
Bijlage B - Programma van Eisen ARBO V2.0 met wijzigingen bijhoudenpdf25. Juli 2024 · 229 KB
Beschrijvend document EA arbodienstverlening Pantar V2.0 met wijzigingen bijhoudenpdf25. Juli 2024 · 666 KB
Bijlage D - Prijzenblad Pantar V2.0xlsx25. Juli 2024 · 686 KB
Bijlage B - Programma van Eisen ARBO V2.0pdf25. Juli 2024 · 228 KB

12Rechtliche Themen, die hier relevant sein können

13Häufig gestellte Fragen

Was ist der spezifische Inhalt des Auftrags für die arbeitsmedizinischen Dienstleistungen?
Der Auftrag umfasst die Bereitstellung von Arbeitsmedizin-Fachkräften. Dies bedeutet, dass Betriebsarzt und etwaige Aufgabenüberträger die medizinische Begleitung aller Mitarbeiter von Pantar übernehmen, die (langfristig) krankgemeldet sind, einschließlich Mitarbeitern, die länger als 28 Tage krank sind.
Was ist das Ziel der Fehlzeitenpolitik im Kontext dieses Auftrags?
Die Fehlzeitenpolitik zielt auf die Beschäftigungsfähigkeit, die Arbeitszufriedenheit und ein sozial sicheres Umfeld gemäß den Arbeitsmedizin-Normen ab. Hierbei arbeiten die Begleitung, die Führungskraft und der Mitarbeiter zusammen, um Fehlzeiten zu vermeiden und sich auf Aspekte zu konzentrieren, die helfen, angenehm zu arbeiten oder wieder an den Arbeitsplatz zurückzukehren.

Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.

14Geschätzter Wert im Marktvergleich

p25
€ 962K
Median
€ 16 mln
p75
€ 108 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 85 · diensten n=1531