Zuschlag erteiltDienstleistungenEuropaweitOffenes Verfahren
Erwerbsunfähigkeitsversicherung
Stichting Openbaar Primair Onderwijs Haarlemmermeer · Offenes Verfahren · 1 Lose · 352495
6
6 von 6 Kernaspekte gefunden
Misst Vorhandensein, nicht Richtigkeit · Dokumente bleiben maßgeblich
LeistungsumfangEmpfehlungHinweiseEignungsanforderungenZuschlagskriterienZeitplan
Art
Dienstleistungen
75300000
Geschätzter Wert
€ 777K
Zuschlag
Bis Frist
Laufend
Knock-outs
2
Ausschlussgründe
Zuschlag nach
Bestes Preis-Leistungs-Verhältnis
2 Kriterien
Manuell prüfenKonfidenz hoch
Ausschreibung für eine kollektive Erwerbsunfähigkeitsversicherung für Mitarbeiter der Stichting Floreer, wobei das beste Preis-Leistungs-Verhältnis auf der Grundlage des Preises und drei qualitativer Fragen bewertet wird.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
Europäisch2 AusschlussgründeVollständiger Zeitplan
MerkmaleCPV 75DienstleistungenEU-AusschreibungErwerbsunfähigkeitsversicherungKollektivvertragABP
01Was wird gefordert
Die Bereitstellung einer kollektiven Erwerbsunfähigkeitsversicherung für Mitarbeiter der Stichting Floreer mit einer Laufzeit von 36 Monaten und drei optionalen Vertragsjahren.
Die Stichting Floreer möchte als Arbeitgeber über einen Kollektivvertrag eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung für alle ihre angestellten Mitarbeiter an den Standorten anbieten, wie in Absatz 1.2 dieser Ausschreibungsrichtlinie aufgeführt. Die Versicherung muss eine Leistung bei teilweiser und vollständiger Erwerbsunfähigkeit vorsehen, mit der die (Summe der) Erwerbsunfähigkeitsleistung und die Erwerbsunfähigkeitsrente von ABP zusammen auf mindestens 70 % des zuletzt verdienten Lohns ergänzt wird. Das Einkommen muss in den oben genannten Situationen bis zu dem für jeden Mitarbeiter geltenden AO
1Erwerbsunfähigkeitsversicherung—
02Ergebnis
Vergeben
ASR Schadeverzekering N.V.
Zuschlagswert
777.420 €
Bieter
1
03Strategische Einschätzung
Strategische Einsicht · KI-Analyse
Sorgen Sie für eine sehr konkrete Beantwortung der offenen Fragen, um die maximale Punktzahl zu erreichen. Achten Sie darauf, dass alle zusätzlichen Kosten für optionale Leistungen explizit angegeben werden, um spätere Rechnungsstellungen zu vermeiden. Überprüfen Sie, ob die Referenz den spezifischen Anforderungen bezüglich der ABP-Rente und der Größe der Organisation entspricht.
04Hinweise
Wichtig · 5
Die Antworten auf die offenen Fragen dürfen maximal 4 DIN-A4-Seiten umfassen.Wichtig
Die Verwendung von Links oder Verweisen auf ergänzende Informationen ist nicht gestattet.Wichtig
Die gesamte Kommunikation muss ausschließlich über TenderNed erfolgen.Wichtig
Die Kontaktaufnahme mit Mitarbeitern oder Prüfern ist unter Androhung des Ausschlusses verboten.Wichtig
Bieter müssen die aktuellste Version der Formate für die Einreichung des Angebots verwenden.Wichtig
05Kann ich teilnehmen?
Technisch · 2
Erfahrung in der Bereitstellung einer kollektiven Erwerbsunfähigkeitsversicherung innerhalb einer Organisation mit einer ABP-Rente für mindestens 290 Mitarbeiter über mindestens eine Referenz.Technisch
Besitz einer gültigen Erlaubnis zur Ausübung des Versicherungsgeschäfts gemäß dem Finanzaufsichtsgesetz der AFM oder gleichwertig.Technisch
Ausschlussgrund · 2
Keine Anwendung der zwingenden Ausschlussgründe wie in Artikel 2.86 Aw2012 vorgesehen.Ausschlussgrund
Keine Anwendung des fakultativen Ausschlussgrundes Insolvenz, Zahlungsunfähigkeit oder Ähnliches wie in Artikel 2.87 Aw2012 vorgesehen.Ausschlussgrund
06Ausschlussgründe
Ausschlussgründe (2)
- Keine Anwendung der zwingenden Ausschlussgründe wie in Artikel 2.86 Aw2012 vorgesehen.
- Keine Anwendung des fakultativen Ausschlussgrundes Insolvenz, Zahlungsunfähigkeit oder Ähnliches wie in Artikel 2.87 Aw2012 vorgesehen.
07Zuschlagskriterien
Qualität offene Fragen60 punten
Bewertung von drei Fragen: Implementierung und Kommunikation (20 Punkte), Beitrag zur Prävention (10 Punkte) und Annäherung an das Rentenalter (30 Punkte).
Preis Gesamtpreis mit Prämienprozentsatz40 punten
Der Gesamtpreis, wie auf dem Preisblatt berechnet.
08Ablauf & Zeitplan
Schluss der ersten schriftlichen Fragenrunde
17-10-2024 tot 09.00 uur
Versendung der ersten Bekanntmachung von Informationen
24-10-2024
Schluss der zweiten schriftlichen Fragenrunde
31-10-2024 tot 09.00 uur
Versendung der zweiten Bekanntmachung von Informationen
11-11-2024
Schluss der Angebotsfrist
26-11-2024 tot 09.00 uur
Vorläufiger Zuschlag/Ablehnung
20-12-2024
Widerspruchsfrist
20-12-2024 t/m 10-01-2025
Endgültiger Zuschlag
13-01-2025
Beginn des Vertrags
01-02-2025
09Wert im Kontext
Schätzung nicht veröffentlicht
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
10Bieter in diesem Segment
#Wahrscheinlicher BieterEignungZuschläge
1ASR Schadeverzekering N.V.SME823×
2Bender Detachering B.V.SME679×
3Maandag Interim Professionals B.V.SME678×
4MB-ALL Personeelsdiensten B.V.SME667×
5WyzerUnknown647×
6BMC Implementatie MarktplaatsenUnknown636×
11Vergabeunterlagen
TN490317 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250211160748pdf13. Feb. 2025 · 9 KB
Bijlage 4 Prijzenbladxlsx11. Nov. 2024 · 19 KB
NvI 2 - AOV - Stichting Floreer 2024-11-11pdf11. Nov. 2024 · 69 KB
NvI 1 - AOV - Stichting Floreer 2024-10-24pdf24. Okt. 2024 · 101 KB
Bijlage 2A Overeenkomst 2024-10-24docx24. Okt. 2024 · 144 KB
Bijlage 6 Reglement klachtenafhandeling Adjust Klachtenmeldpuntpdf10. Okt. 2024 · 29 KB
Bijlage 1 Programma van Eisenpdf10. Okt. 2024 · 113 KB
Aanbestedingsleidraad AOV - Stichting Floreer 2024-10-08pdf10. Okt. 2024 · 397 KB
Bijlage 7 UEA AOV - Stichting Floreerpdf10. Okt. 2024 · 2097 KB
Bijlage 2C Verwerkersovereenkomstdocx10. Okt. 2024 · 115 KB
Bijlage 5 Format Nota van Inlichtingendocx10. Okt. 2024 · 28 KB
TN490317 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20241008163626pdf10. Okt. 2024 · 8 KB
12Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
Advies 426> Het betreft een Europese openbare procedure voor WMO-vervoer, leerlingenvervoer, participatiewetvervoer en lokaal vervoer, plus Advies 290> Meervoudig onderhandse aanbesteding van RAW-raamovereenkomst met een looptijd van één jaar voor rioolreiniging en rioolinspectieAdvies 84> Openbaar nationale aanbestedingsprocedure voor een raamovereenkomst voor vertaaldiensten. IIB dienst en gebondenheid aan algemenAdvies 603> De klacht ziet op een Europese openbare aanbestedingsprocedure voor een raamovereenkomst per (sub)perceel met één ondernemer vooAdvies 111> Europese openbare aanbestedingsprocedure voor vogeltellingen. Als een door de aanbestedende dienst betrokken beoordelaar op de v
13Häufig gestellte Fragen
Was ist das Ziel der Erwerbsunfähigkeitsversicherung für die Mitarbeiter?
Die Versicherung bietet eine Leistung bei teilweiser und vollständiger Erwerbsunfähigkeit. Die Summe aus der Erwerbsunfähigkeitsleistung und der Erwerbsunfähigkeitsrente von ABP muss zusammen mindestens 70 % des zuletzt verdienten Lohns ergeben.
Bis zu welchem Alter muss das Einkommen bei Erwerbsunfähigkeit ergänzt werden?
Das Einkommen muss in Situationen von teilweiser oder vollständiger Erwerbsunfähigkeit bis zu dem für jeden Mitarbeiter geltenden AOW-berechtigten Alter ergänzt werden.
Welche Anforderungen muss die Ausführung des Auftrags erfüllen?
Der Auftragnehmer muss den Auftrag gemäß dem in Anlage 1 der Ausschreibungsrichtlinie enthaltenen Anforderungsprofil ausführen.
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.
14Geschätzter Wert im Marktvergleich
p25
€ 248K
€ 248K
Median
€ 600K
€ 600K
p75
€ 2,0 mln
€ 2,0 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 75 · diensten n=249