Erwerbsunfähigkeitsversicherung (AOV)
VISTA college, eine Bildungseinrichtung, möchte über einen Kollektivvertrag eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung (AOV) für alle seine angestellten Mitarbeiter anbieten. Die Versicherung muss bei teilweiser und vollständiger Erwerbsunfähigkeit eine Leistung erbringen, die zusammen mit der WIA-Leistung und der ABP-Erwerbsunfähigkeitsrente das Einkommen auf mindestens 70 % der zuletzt bezogenen Vergütung ergänzt. Die Leistung muss bis zum Erreichen des AOW-Rentenalters fortbestehen, und die Prämienzahlung ist an ein versicherbares Interesse gekoppelt. Es besteht die Wahl zwischen einer kollektiven AO-Versicherung für teilweise Erwerbsunfähigkeit und einer kollektiven oder semikollektiven AO-Versicherung für vollständige Erwerbsunfähigkeit. Die Ausschreibung ist öffentlich und richtet sich an Dienstleister, die Erfahrung mit Kollektivversicherungen für Arbeitnehmer im Bildungssektor haben.
Dienstleistungen · Offenes Verfahren · Europäisches Verfahren
01Was wird gefordert
VISTA college, eine Bildungseinrichtung, möchte über einen Kollektivvertrag eine Erwerbsunfähigkeitsversicherung (AOV) für alle seine angestellten Mitarbeiter anbieten. Die Versicherung muss bei teilweiser und vollständiger Erwerbsunfähigkeit eine Leistung erbringen, die zusammen mit der WIA-Leistung und der ABP-Erwerbsunfähigkeitsrente das Einkommen auf mindestens 70 % der zuletzt bezogenen Vergütung ergänzt. Die Leistung muss bis zum Erreichen des AOW-Rentenalters fortbestehen, und die Prämienzahlung ist an ein versicherbares Interesse gekoppelt. Es besteht die Wahl zwischen einer kollektiven AO-Versicherung für teilweise Erwerbsunfähigkeit und einer kollektiven oder semikollektiven AO-Versicherung für vollständige Erwerbsunfähigkeit. Die Ausschreibung ist öffentlich und richtet sich an Dienstleister, die Erfahrung mit Kollektivversicherungen für Arbeitnehmer im Bildungssektor haben.
VISTA college möchte als Arbeitgeber über einen Kollektivvertrag eine Versicherung für alle seine angestellten Mitarbeiter anbieten, die bei teilweiser und vollständiger Erwerbsunfähigkeit eine Leistung vorsieht, mit der die (Summe der) WIA-Leistung und die ABP-Erwerbsunfähigkeitsrente zusammen auf mindestens 70 % der zuletzt bezogenen Vergütung ergänzt werden. VISTA college wünscht die Auswahlmöglichkeit zwischen einer kollektiven AO-Versicherung für teilweise Erwerbsunfähigkeit sowie einer kollektiven oder semikollektiven AO-Versicherung für vollständige Erwerbsunfähigkeit. Das Einkommen mus
02Ergebnis
ASR Schadeverzekering N.V., handelend onder de naam Loyalis
03Ausschlussgründe
- Es wurden keine spezifischen Ausschlussgründe extrahiert. Bei einer europaweiten Ausschreibung gelten fast immer die zwingenden und fakultativen Gründe nach Art. 2.86/2.87 des niederländischen Vergabegesetzes — prüfen Sie die Einheitliche Europäische Eigenerklärung (EEE).
04Wert im Kontext
Der öffentliche Auftraggeber hat keinen geschätzten Wert veröffentlicht — bei einem großen Teil der Aufträge üblich. Der EU-Schwellenwert für diensten beträgt € 221.000, zur Orientierung.
05Bieter in diesem Segment
06Vergabeunterlagen
07Rechtliche Themen, die hier relevant sein können
08Häufig gestellte Fragen
Was ist das Ziel der Erwerbsunfähigkeitsversicherung (AOV) für die Mitarbeiter?
Bis zu welchem Alter muss die Leistung aus der AOV gewährt werden?
Welche Optionen für Versicherungsformen sind im Auftrag erforderlich?
Wann erfolgt die Prämienzahlung für die Versicherung?
Automatisch aus den offiziellen Ausschreibungsdaten und Dokumenten zusammengestellt.