Recruitment Process Outsourcing
De gemeente Assen zoekt een dienstverlener voor een end‑to‑end Recruitment Process Outsourcing. De aanbesteding behandelt werving, selectie, onboarding, en optimalisatie van alle functieniveaus binnen de gemeentelijke organisatie. De procedure is openbaar, digitaal en Europese, met een flexibele looptijd en geen vermeld hoge contractwaarde. Deze opdracht lijkt vooral interessant voor HR‑consultancies of recruitment‑bureaus met expertise in gemeentelijke dienstverlening en digitale wervingsplatforms.