InloggenGratis starten
GegundDienstenEuropeesOpenbaar

Trainingen breed werven en objectief selecteren voor de Rijksoverheid en enkele Hoge Colleges van Staat

Belastingdienst, IUC Belastingdienst · Openbaar · 369797
Type
Diensten
80500000
Geraamde waarde
Niet gepubliceerd
Tot deadline
Doorlopend
Knock-outs
n.b.
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
Beoordeel handmatigvertrouwen laag

De Rijksoverheid wil het wervings- en selectieproces versterken door een training aan te bieden over breed werven en objectief selecteren. Het tenderproces is inmiddels gesloten; de organisatie, het type procedure en de CPV-code zijn vastgelegd.

Diensten · Openbaar · Europese procedure

Europees
Opdrachtgever
Belastingdienst, IUC Belastingdienst
Contracttype
Diensten
Openbaar
Geraamde waarde
Raming niet gepubliceerd
Inschrijfdeadline
Doorlopend
10:00 uur
Reikwijdte
Europees
Europese procedure
Percelen
Eén opdracht
CPV-hoofdcode
80500000
Locatie
Nederland
KenmerkenCPV 80DienstenEU-aanbesteding

01Wat wordt gevraagd

De Rijksoverheid wil het wervings- en selectieproces versterken door een training aan te bieden over breed werven en objectief selecteren. Het tenderproces is inmiddels gesloten; de organisatie, het type procedure en de CPV-code zijn vastgelegd.

De Rijksoverheid heeft als doel om een veilige, inclusieve organisatie te zijn met divers samengestelde teams. Werving en selectie vervult hierbij een belangrijke rol, zowel bij instroom als doorstroom. Overkoepelende doelen die het Rijk zich heeft gesteld met betrekking tot werving en selectie zijn: 1. Gelijkwaardige kansen bieden aan iedereen die bij het Rijk wil komen werken en doorgroeien; 2. Een diverse instroom & doorstroom genereren. De Rijksoverheid wil een trainingsaanbod aanbieden aan haar medewerkers om kennis en vaardigheden op te doen over breed werven en objectief selecteren’.

80500000Diensten

02Uitkomst

Gegund

Leeuwendaal Advies B.V.

Inschrijvers
1

03Uitsluitingsgronden

Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
  • Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.

04Waarde in context

Raming niet gepubliceerd

De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.

05Inschrijvers in dit segment

#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Capgemini Nederland BV - OverallSME794×
2Computrain Trainingen B.V.SME793×
35hart-IT Opleidingen B.V.SME772×
4ICT Automatisering Nederland b.v.SME772×
5Global Knowledge Network Netherlands B.V.SME772×
6Berenschot Groep B.V.SME764×

06Juridische thema's die hier kunnen spelen

07Veelgestelde vragen

Wat is de status van deze aanbesteding?
Deze opdracht is gegund. gepubliceerd door Belastingdienst, IUC Belastingdienst over "Trainingen breed werven en objectief selecteren voor de Rijksoverheid en enkele Hoge Colleges van Staat".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 80500000. CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Aan wie is deze opdracht gegund?
De opdracht is gegund aan Leeuwendaal Advies B.V..
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wat is het doel van de trainingen binnen deze opdracht?
De Rijksoverheid wil medewerkers kennis en vaardigheden aanreiken over breed werven en objectief selecteren. Dit ondersteunt het doel om een veilige, inclusieve organisatie met divers samengestelde teams te zijn, waarbij gelijkwaardige kansen worden geboden bij instroom en doorstroom.
Welke overkoepelende doelen stelt de Rijksoverheid met betrekking tot werving en selectie?
De Rijksoverheid streeft naar het bieden van gelijkwaardige kansen aan iedereen die bij het Rijk wil werken of doorgroeien, en het genereren van een diverse instroom en doorstroom binnen de organisatie.

Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.

08Geraamde waarde t.o.v. de markt

p25
€ 317K
mediaan
€ 1,2 mln
p75
€ 3,5 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 80 · diensten n=457