Recruteringsdiensten vast personeel tbv Kennisnet
Kennisnet, een stichting die zich richt op digitale innovatie in het onderwijs, zoekt een flexibele en kwalitatief hoogwaardige dienstverlener voor het werven, zoeken en preselecteren van kandidaten voor moeilijk te vervullen of specialistische functies. De aanbesteding richt zich op functieniveaus 8 tot en met 14 binnen de functiefamilies Strategisch en Tactisch advies, Projectmanagement, Product- en domeinmanagement, Techniek, Beleid & Advies en Management. Kennisnet hanteert een eigen Hay‑gebaseerde functiematrix en generieke functieprofielen, waardoor de dienstverlener nauw moet samenwerken met de organisatie om vacatureteksten op maat te maken. De opdrachtgever hecht veel waarde aan een goede relatie, snelle invulling en een hoge kwaliteit van de selectie. De procedure is niet‑openbaar, wat een beperkt aantal aanbieders toelaat.
Diensten · Niet-openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
Kennisnet, een stichting die zich richt op digitale innovatie in het onderwijs, zoekt een flexibele en kwalitatief hoogwaardige dienstverlener voor het werven, zoeken en preselecteren van kandidaten voor moeilijk te vervullen of specialistische functies. De aanbesteding richt zich op functieniveaus 8 tot en met 14 binnen de functiefamilies Strategisch en Tactisch advies, Projectmanagement, Product- en domeinmanagement, Techniek, Beleid & Advies en Management. Kennisnet hanteert een eigen Hay‑gebaseerde functiematrix en generieke functieprofielen, waardoor de dienstverlener nauw moet samenwerken met de organisatie om vacatureteksten op maat te maken. De opdrachtgever hecht veel waarde aan een goede relatie, snelle invulling en een hoge kwaliteit van de selectie. De procedure is niet‑openbaar, wat een beperkt aantal aanbieders toelaat.
Kennisnet hecht veel waarde aan de relatie met de te selecteren dienstverlener en is derhalve op zoek naar een flexibele en kwalitatief hoogwaardige, dienstverlenende organisatie. De volgende doelstellingen worden beoogd met onderhavige aanbesteding: 1. Het selecteren van een partij die in opdracht van Kennisnet in voorkomende gevallen voor moeilijk te vervullen en/of specialistische functies de werving, search en preselectie van geschikte kandidaten kan doen, met als doel om de vacature zo snel als mogelijk succesvol in te vullen. 2. Het kan gaan om alle huidige of toekomstige functies in
02Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
03Waarde in context
04Waarschijnlijke concurrenten
05Juridische thema's die hier kunnen spelen
06Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Wat is de geschatte waarde van deze opdracht?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat is de doelstelling van deze opdracht?
Voor welke functieniveaus en functiefamilies worden de diensten ingezet?
Hoe wordt de functiekwalificatie binnen Kennisnet bepaald?
Welke functiegroep valt buiten de scope van deze aanbesteding?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
07Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949