0
0 van 6 kerninzichten gevonden
Meet aanwezigheid, niet juistheid · documenten blijven leidend
ScopeAdviesAandachtspuntenGeschiktheidseisenGunningscriteriaPlanning
Type
Diensten
79211110
Geraamde waarde
€ 25M
geraamd
Tot deadline
-124d
12 feb 2026 · 12:00
Knock-outs
n.b.
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
Beoordeel handmatigvertrouwen laag
De Nationale Spoorweg Groep (NS) zoekt een leverancier voor payroll‑dienstverlening, inclusief de bijbehorende controles, op haar HR‑systemen, vooral SAP SuccessFactors ECP. Het betreft een open procedure met een deadline van 12 februari 2026; de contractwaarde is nog niet bekend. De opdracht is enkelvoudig, zonder indicatie van meerdere percelen of raamovereenkomsten. Dit is een redelijk eenvoudige dienstverlening, waardoor het interessant is voor MKB‑leveranciers die ervaren zijn met payroll binnen SAP‑omgevingen en een snelle rekrutering kunnen realiseren.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
Europees
KenmerkenCPV 79DienstenEU-aanbesteding
01Wat wordt gevraagd
De Nationale Spoorweg Groep (NS) zoekt een leverancier voor payroll‑dienstverlening, inclusief de bijbehorende controles, op haar HR‑systemen, vooral SAP SuccessFactors ECP. Het betreft een open procedure met een deadline van 12 februari 2026; de contractwaarde is nog niet bekend. De opdracht is enkelvoudig, zonder indicatie van meerdere percelen of raamovereenkomsten. Dit is een redelijk eenvoudige dienstverlening, waardoor het interessant is voor MKB‑leveranciers die ervaren zijn met payroll binnen SAP‑omgevingen en een snelle rekrutering kunnen realiseren.
De opdracht die NS in de markt zet betreft de dienstverlening voor de salarisverwerking inclusief bijbehorende controles. De dienstverlening zal worden uitgevoerd op de HR-systemen van NS, met name SAP SuccessFactors ECP, waarbij NS regievoerder is in het gedeeld beheer van deze systemen
1Payroll dienstverlening€ 25.000.000
02Uitsluitingsgronden
Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
03Waarde in context
€ 25.000.000
04Waarschijnlijke concurrenten
#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Driessen B.V.SME10097×
2Afas Software B.V.SME9925×
3Maandag Interim Professionals B.V.SME97387×
4Daan B.V.SME97154×
5Randstad Uitzendbureau b.v.SME97135×
6Tempo Team Group B.V.SME9666×
05Juridische thema's die hier kunnen spelen
Advies 462> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht voor diensten voor aanschaf, implementatie en het onderhoud van een E-HRMKlacht ongegrondAdvies 243> Meervoudig onderhandse procedure. Dat de aanbestedende dienst met een SaaS (Software as a Service) oplossing besparingen zou kunAdvies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voorAdvies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. In
06Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
De inschrijftermijn is gesloten en de inschrijvingen worden beoordeeld. gepubliceerd door NS Groep N.V. over "Payroll dienstverlening".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Wanneer is de inschrijfdeadline?
De uiterste datum voor het indienen van een inschrijving is 12 februari 2026.
Wat is de geschatte waarde van deze opdracht?
De geraamde waarde van deze opdracht bedraagt € 25.000.000. Dit is een indicatie door de aanbestedende dienst; de uiteindelijke gunningswaarde kan afwijken.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79211110. CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 1 perceel. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wat houdt de opdracht voor payroll dienstverlening precies in?
De opdracht betreft de dienstverlening voor de salarisverwerking inclusief de bijbehorende controles. Deze werkzaamheden worden uitgevoerd op de HR-systemen van NS, met name SAP SuccessFactors ECP.
Welke rol heeft NS bij het beheer van de HR-systemen?
NS is regievoerder in het gedeeld beheer van de HR-systemen waarop de payroll-dienstverlening wordt uitgevoerd, specifiek gericht op SAP SuccessFactors ECP.
Op welke specifieke systemen moet de dienstverlening worden uitgevoerd?
De dienstverlening voor de salarisverwerking en controles vindt plaats op de HR-systemen van NS, waarbij de focus ligt op SAP SuccessFactors ECP.
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
07Geraamde waarde t.o.v. de markt
p25
€ 200K
€ 200K
mediaan
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
€ 25 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949