Openbare Europese Aanbestedingsprocedure inhuur flexibele schil payroll en uitzenden voor De Nieuwe Veste
Deze Europese aanbesteding van de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Coevorden, Hardenberg en omstreken richt zich op de flexibele schil van De Nieuwe Veste. Het doel is om de komende jaren de behoefte aan onderwijzend personeel via payroll- en uitzenddiensten te dekken. Er wordt een raamovereenkomst gesloten voor payrolldienstverlening met één opdrachtnemer, en een minicompetitie voor uitzendwerk met maximaal vijf opdrachtnemers. De procedure is openbaar en gericht op het verkrijgen van flexibele, schaalbare personeelsoplossingen die voldoen aan de onderwijsbehoeften en de administratieve vereisten van de organisatie. De aanbesteding benadrukt transparantie, concurrentie en kwaliteit van dienstverlening, en vereist een duidelijke structuur voor contractbeheer, rapportage en evaluatie.
Diensten · Openbaar · Europese procedure · MKB-geschikt
01Wat wordt gevraagd
Deze Europese aanbesteding van de Stichting Openbaar Voortgezet Onderwijs Coevorden, Hardenberg en omstreken richt zich op de flexibele schil van De Nieuwe Veste. Het doel is om de komende jaren de behoefte aan onderwijzend personeel via payroll- en uitzenddiensten te dekken. Er wordt een raamovereenkomst gesloten voor payrolldienstverlening met één opdrachtnemer, en een minicompetitie voor uitzendwerk met maximaal vijf opdrachtnemers. De procedure is openbaar en gericht op het verkrijgen van flexibele, schaalbare personeelsoplossingen die voldoen aan de onderwijsbehoeften en de administratieve vereisten van de organisatie. De aanbesteding benadrukt transparantie, concurrentie en kwaliteit van dienstverlening, en vereist een duidelijke structuur voor contractbeheer, rapportage en evaluatie.
Deze aanbesteding heeft betrekking op de flexibele schil van De Nieuwe Veste. Om de komende jaren in de behoefte aan onderwijzend personeel omtrent payroll- en uitzenddiensten te voorzien, wordt deze inkoopprocedure gestart. De behoefte in de flexibele schil bestaat uit de volgende percelen: 1. Payrolldienstverlening, waarbij een raamovereenkomst wordt gesloten met één opdrachtnemer; 2. Uitzenden met minicompetitie, waarbij een raamovereenkomst wordt gesloten met maximaal 5 opdrachtnemers.
02Uitkomst
Driessen B.V.
03Verdeling over percelen
Per-perceel waarden niet gepubliceerd — balken tonen alleen de perceelindeling.
04Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
05Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
06Inschrijvers in dit segment
07Aanbestedingsdocumenten
08Juridische thema's die hier kunnen spelen
09Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Waar wordt deze opdracht uitgevoerd?
Is deze aanbesteding geschikt voor het MKB?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Aan wie is deze opdracht gegund?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat is de opzet van de contractvormen voor de flexibele schil?
Wat is het doel van deze inkoopprocedure voor De Nieuwe Veste?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
10Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949