Openbare Europese Aanbestedingsprocedure Inhuur flexibel personeel voor Wedeka Bedrijven
Deze openbare aanbesteding van Wedeka Bedrijven heeft tot doel raamovereenkomsten te sluiten met maximaal drie contractpartijen die flexibel personeel kunnen leveren binnen de scope van de opdracht. De geselecteerde partijen zullen via minicompetities per uitvraag een offerte indienen, waardoor een dynamische en concurrerende aanbestedingsprocedure ontstaat. De procedure is openbaar, waardoor transparantie en gelijkheid voor alle geïnteresseerde aanbieders gewaarborgd zijn. De focus ligt op het aantrekken van flexibele arbeidskrachten, hetgeen een snelle inzet en schaalbaarheid mogelijk maakt. De opdrachtgever verwacht een duidelijke specificatie van de gewenste functies, uren, en kwalificaties, evenals een efficiënte communicatie- en evaluatieprocedure. De aanbesteding is gericht op het optimaliseren van personeelsbeheer en het verminderen van administratieve lasten door gebruik te maken van raamovereenkomsten en minicompetities.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
Deze openbare aanbesteding van Wedeka Bedrijven heeft tot doel raamovereenkomsten te sluiten met maximaal drie contractpartijen die flexibel personeel kunnen leveren binnen de scope van de opdracht. De geselecteerde partijen zullen via minicompetities per uitvraag een offerte indienen, waardoor een dynamische en concurrerende aanbestedingsprocedure ontstaat. De procedure is openbaar, waardoor transparantie en gelijkheid voor alle geïnteresseerde aanbieders gewaarborgd zijn. De focus ligt op het aantrekken van flexibele arbeidskrachten, hetgeen een snelle inzet en schaalbaarheid mogelijk maakt. De opdrachtgever verwacht een duidelijke specificatie van de gewenste functies, uren, en kwalificaties, evenals een efficiënte communicatie- en evaluatieprocedure. De aanbesteding is gericht op het optimaliseren van personeelsbeheer en het verminderen van administratieve lasten door gebruik te maken van raamovereenkomsten en minicompetities.
Het doel van deze openbare aanbesteding is raamovereenkomsten te sluiten met maximaal drie contractpartijen die in staat zijn om Flexibel personeel (binnen de scope van de opdracht) te leveren. De drie contractpartijen zullen door middel van minicompetities de kans krijgen om per uitvraag een offerte aan te bieden.
02Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
03Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
04Waarschijnlijke concurrenten
05Juridische thema's die hier kunnen spelen
06Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat is het doel van deze aanbesteding?
Hoe worden opdrachten verdeeld tussen de contractpartijen?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
07Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949