Matchings- en Carrière-Tool
De Stichting Matching- en Career-Tool wil via een Europese openbare aanbesteding een digitale carrière- en matchingtool realiseren en verder ontwikkelen. De tool is bedoeld voor stage‑ en werkzoekenden en bouwt voort op het project Talent in de Regio (TidR). Het systeem moet een geavanceerd matchingalgoritme bevatten, een gebruiksvriendelijke interface bieden, en integreren met bestaande HR‑ en onderwijsplatformen. Belangrijk is dat de oplossing voldoet aan de GDPR‑vereisten, schaalbaar is voor groeiende gebruikersaantallen, en voorzien is van een onderhouds- en supportplan. De aanbesteding richt zich op een dienstverlenende partij die ervaring heeft met softwareontwikkeling, data‑analytics en het bouwen van digitale matchingsplatformen. De opdrachtgever verwacht een transparant, open en competitief inkoopproces, waarbij kleine en middelgrote ondernemingen (MKB) een goede kans hebben.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
De Stichting Matching- en Career-Tool wil via een Europese openbare aanbesteding een digitale carrière- en matchingtool realiseren en verder ontwikkelen. De tool is bedoeld voor stage‑ en werkzoekenden en bouwt voort op het project Talent in de Regio (TidR). Het systeem moet een geavanceerd matchingalgoritme bevatten, een gebruiksvriendelijke interface bieden, en integreren met bestaande HR‑ en onderwijsplatformen. Belangrijk is dat de oplossing voldoet aan de GDPR‑vereisten, schaalbaar is voor groeiende gebruikersaantallen, en voorzien is van een onderhouds- en supportplan. De aanbesteding richt zich op een dienstverlenende partij die ervaring heeft met softwareontwikkeling, data‑analytics en het bouwen van digitale matchingsplatformen. De opdrachtgever verwacht een transparant, open en competitief inkoopproces, waarbij kleine en middelgrote ondernemingen (MKB) een goede kans hebben.
Stichting Matching- en Career-Tool heeft de behoefte om een inkooptraject te starten middels een Europese openbare aanbesteding voor de realisatie en doorontwikkeling van een carrière- en matchingstool voor stage- en werkzoekenden. Deze tool komt voort uit het project Talent in de Regio (TidR).
02Uitkomst
dit-WERKt B.V.
03Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
04Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
05Inschrijvers in dit segment
06Aanbestedingsdocumenten
07Juridische thema's die hier kunnen spelen
08Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Is dit een Europese aanbesteding?
Aan wie is deze opdracht gegund?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.