GeplandDienstenMarktconsultatie
Marktconsultatie Personeelsvoorziening: Inhuur van personeel en werving & selectie
Stichting Aurelia · Marktconsultatie · 1 percelen · 427778
4
4 van 6 kerninzichten gevonden
Meet aanwezigheid, niet juistheid · documenten blijven leidend
ScopeAdviesAandachtspuntenGeschiktheidseisenGunningscriteriaPlanning
Type
Diensten
79600000 · Recruteringsdiensten
Geraamde waarde
Niet gepubliceerd
Tot deadline
Doorlopend
Knock-outs
n.b.
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
Beoordeel handmatigvertrouwen gemiddeld
Deze marktconsultatie dient ter voorbereiding op een Europese aanbesteding voor personeelsvoorziening, bestaande uit detachering en werving & selectie voor Aurelia Onderwijs.
Diensten · Marktconsultatie · Nationale procedure
Volledige planning
KenmerkenCPV 79Diensteninhuur personeelwervingselectie
01Wat wordt gevraagd
De opdracht betreft de inhuur van personeel en werving & selectie voor Aurelia Onderwijs, verdeeld in twee percelen. De beoogde looptijd van de nieuwe overeenkomsten is maximaal vier jaar met een verwachte ingangsdatum van 1 januari 2027.
Aurelia Onderwijs bereidt een aanbesteding voor de personeelsvoorziening voor, bestaande uit inhuur van personeel en werving & selectie. De beoogde ingangsdatum van de nieuwe raamovereenkomsten is 1 januari 2027. De aanbesteding is opgedeeld in twee percelen: (1) detachering en (2) werving & selectie. Aurelia Onderwijs hanteert een terughoudend beleid ten aanzien van externe inhuur. Externe inzet vindt uitsluitend plaats wanneer interne werving niet leidt tot een passende invulling van vacatures, met name bij tijdelijke vervanging, spoedsituaties en moeilijk vervulbare functies. Inhuur van zz
1Marktconsultatie Personeelsvoorziening: Inhuur van personeel en werving & selectie—
02Strategisch inzicht
Strategisch inzicht · AI-analyse
Bereid u voor op een terughoudend beleid waarbij interne werving altijd leidend is. Focus bij perceel 1 op regionale dekking en snelle levering van bevoegde kandidaten. Voor perceel 2 is het essentieel om inzicht te geven in marktconforme fee-structuren en kwaliteit in het recruitmentproces.
03Aandachtspunten
Belangrijk · 5
Inzet van zzp’ers maakt geen onderdeel uit van de werkwijze.Belangrijk
De inzet van extern personeel vindt alleen aanvullend plaats wanneer interne werving niet volstaat.Belangrijk
Voor perceel 1 is de focus op onderwijzend personeel.Belangrijk
Er moet voldaan worden aan de cao voortgezet onderwijs en passende pensioenregelingen.Belangrijk
De aanbesteding is opgedeeld in twee percelen: detachering en werving & selectie.Belangrijk
04Proces & planning
Publicatie marktconsultatiedocument op TenderNed
04 juni 2026
Sluiting termijn voor het indienen reactie op de marktconsultatie
18 juni 2026 12:00 uur
Publicatie verslag marktconsultatie
Bij publicatie van de aanbesteding
Publicatie aanbestedingsdocumenten
September 2026
05Waarde in context
Raming niet gepubliceerd
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
06Waarschijnlijke concurrenten
#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Daan B.V.SME100154×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
4Timing Uitzendteam B.V.SME10019×
5Roler Personeelsdiensten II B.V.SME9925×
6Driessen B.V.SME9797×
07Aanbestedingsdocumenten
Marktconsultatiedocument Personeelsvoorziening Inhuur van personeel en werving & selectie Aurelia Onderwijspdf4 jun 2026 · 462 KB
Bijlage 1 Vragen tbv marktconsultatie Personeelsvoorziening Inhuur van personeel en werving & selectie Aureliadocx4 jun 2026 · 218 KB
TN593499 - EFE1 Vrijwillige aankondiging van voorafgaande marktconsultatie 20260604084306pdf4 jun 2026 · 187 KB
08Juridische thema's die hier kunnen spelen
Advies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 70> Meervoudig onderhandse procedure voor een training in begrijpelijk schrijven en een ‘train-de- trainer’ opleiding. Geldt de verpAdvies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voorAdvies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. InAdvies 48> Europese niet-openbare procedure voor werktuigkundige en elektrotechnische installaties van de nieuwbouw van een multifunctionel
09Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Deze opdracht is aangekondigd maar nog niet open voor inschrijving. gepubliceerd door Stichting Aurelia over "Marktconsultatie Personeelsvoorziening: Inhuur van personeel en werving & selectie".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een marktconsultatie — een verkennende fase waarbij de aanbestedende dienst de markt raadpleegt voorafgaand aan een eventuele aanbesteding.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79600000, omschreven als "Recruteringsdiensten". CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Waar wordt deze opdracht uitgevoerd?
De plaats van uitvoering is Emmen, Drenthe.
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 1 perceel. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wat is de beoogde ingangsdatum van de nieuwe raamovereenkomsten?
De nieuwe raamovereenkomsten voor de personeelsvoorziening hebben de beoogde ingangsdatum 1 januari 2027.
Is de inzet van ZZP-ers toegestaan binnen deze opdracht?
Nee, inhuur van zzp’ers maakt geen onderdeel uit van de werkwijze van Aurelia Onderwijs.
Onder welke voorwaarden wordt externe personeelsinzet ingezet?
Externe inzet vindt uitsluitend plaats wanneer interne werving niet leidt tot een passende invulling van vacatures, zoals bij tijdelijke vervanging, spoedsituaties en moeilijk vervulbare functies.
Op welke aspecten ligt de focus bij de detachering van personeel?
Bij de detachering ligt de focus op de tijdelijke inzet van onderwijzend personeel, met aandacht voor snelle beschikbaarheid, regionale dekking, duidelijke responstijden en flexibele contractuele afspraken.
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
10Geraamde waarde t.o.v. de markt
p25
€ 200K
€ 200K
mediaan
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949