Invordering - Inhuur Personeel
De Regionale Belasting Groep (RBG) wil via een open procedure een dienstverlener inschakelen voor de inhuur van personeel die het invorderingsproces ondersteunt. Het contract richt zich uitsluitend op de eerste stap van het proces: het aannemen van medewerkers voor invordering, speciaal beheer en deurwaarders. De opdrachtnemer moet in staat zijn om gekwalificeerd personeel te leveren, inclusief deurwaarders, die voldoen aan de wettelijke eisen voor het innen van belastingaanslagen. Daarnaast moet de opdrachtnemer ervaring hebben met het beheren van een dynamische, multi‑stappen invorderingsprocedure, het opstellen van hernieuwde bevelen en het afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken. De RBG behoudt het recht om bepaalde taken intern te blijven uitvoeren, waardoor de opdrachtnemer zich moet richten op de afgesproken taken binnen de gestelde kaders. De aanbesteding is publiek en vereist transparantie, prijsconcurrentie en naleving van de Europese en Nederlandse regelgeving.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
De Regionale Belasting Groep (RBG) wil via een open procedure een dienstverlener inschakelen voor de inhuur van personeel die het invorderingsproces ondersteunt. Het contract richt zich uitsluitend op de eerste stap van het proces: het aannemen van medewerkers voor invordering, speciaal beheer en deurwaarders. De opdrachtnemer moet in staat zijn om gekwalificeerd personeel te leveren, inclusief deurwaarders, die voldoen aan de wettelijke eisen voor het innen van belastingaanslagen. Daarnaast moet de opdrachtnemer ervaring hebben met het beheren van een dynamische, multi‑stappen invorderingsprocedure, het opstellen van hernieuwde bevelen en het afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken. De RBG behoudt het recht om bepaalde taken intern te blijven uitvoeren, waardoor de opdrachtnemer zich moet richten op de afgesproken taken binnen de gestelde kaders. De aanbesteding is publiek en vereist transparantie, prijsconcurrentie en naleving van de Europese en Nederlandse regelgeving.
Het complete invorderingsproces bestaat uit verschillende onderdelen. Het proces start wanneer een klant een belastingaanslag ontvangt. Het invorderingsproces eindigt wanneer de klant heeft betaald, het te betalen bedrag is kwijtgescholden of het bedrag buiten Invordering is gesteld. In het invorderingsproces worden verschillende taken uitgevoerd op verschillende niveaus van moeilijkheid en specialisatie. Bepaalde taken wil de RBG (gedeeltelijk) zelf uit blijven voeren. Andere taken kunnen worden uitbesteed. Het proces “Invordering” bestaat uit de volgende onderdelen: 1. Inhuur van Person
02Uitkomst
Cannock Chase Public
03Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
04Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
05Inschrijvers in dit segment
06Aanbestedingsdocumenten
07Juridische thema's die hier kunnen spelen
08Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Waar wordt deze opdracht uitgevoerd?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Aan wie is deze opdracht gegund?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat is de exacte reikwijdte van de opdracht voor inhuur van personeel?
Welke specifieke functies worden onder de inhuur van personeel verstaan?
Welke taken binnen het invorderingsproces vallen buiten de scope van deze aanbesteding?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
09Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949