GegundDienstenEuropeesOpenbaarGroen
Inhuur uitzendkrachten Stadsbedrijf gemeente Maassluis
Gemeente Maassluis · Openbaar · 388541
6
6 van 6 kerninzichten gevonden
Meet aanwezigheid, niet juistheid · documenten blijven leidend
ScopeAdviesAandachtspuntenGeschiktheidseisenGunningscriteriaPlanning
Type
Diensten
79620000
Geraamde waarde
Niet gepubliceerd
Tot deadline
Doorlopend
Knock-outs
0
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
3 criteria
Beoordeel handmatigvertrouwen hoog
Deze aanbesteding betreft de inhuur van uitzendkrachten voor drie percelen binnen het Stadsbedrijf van de gemeente Maassluis. De gunning vindt plaats op basis van prijs en kwaliteit, waarbij goed werkgeverschap en partnerschap centraal staan.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
Groen weegt meeEuropees
KenmerkenCPV 79DienstenEU-aanbestedingGroen / MVIuitzendkrachtenstadsbedrijfgemeente
01Wat wordt gevraagd
Inhuur van uitzendkrachten voor het Stadsbedrijf gemeente Maassluis via een raamovereenkomst met een looptijd van 12 maanden voor drie specifieke percelen.
Inhuur uitzendkrachten voor Stadsbedrijf gemeente Maassluis
02Uitkomst
Gegund
Olympia Nederland B.V.
Inschrijvers
6
03Strategisch inzicht
Strategisch inzicht · AI-analyse
Zorg voor een sterke onderbouwing van het goed werkgeverschap en de kwaliteit van de samenwerking. Het is essentieel dat de digitale afhandeling en portal-functionaliteiten volledig aansluiten op de eisen. Let scherp op de strikte KPI's rondom doorlooptijden en vervanging.
04Aandachtspunten
Belangrijk · 5
Het niet voldoen aan een eis is aanleiding tot uitsluiting.Belangrijk
De single point of contact moet op werkdagen van 07:00 tot 17:30 uur telefonisch bereikbaar zijn.Belangrijk
Voor spoedopdrachten moet er binnen 3 werkdagen minimaal één kandidaat worden voorgesteld.Belangrijk
De bureaumarge kan na het eerste jaar éénmaal per jaar worden bijgesteld via de CBS-index.Belangrijk
De implementatiekosten kunnen niet worden doorberekend aan de opdrachtgever.Belangrijk
05Kan ik meedoen?
Overig · 5
Voldoen aan de wettelijke eisen die direct of indirect op de uitoefening van de werkzaamheden van toepassing zijn.Overig
Uitzenddienstverlening op basis van ABU en NBBU cao.Overig
Voldoen aan de Wet Arbeid Vreemdelingen.Overig
Voldoen aan alle verplichtingen uit de AVG.Overig
Voldoen aan de Wet op de Identificatieplicht.Overig
06Uitsluitingsgronden
Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
07Gunningscriteria
Goed werkgeverschap30
Aandacht voor goed werkgeverschap, behoud en ontwikkeling in een krappe arbeidsmarkt.
Partnerschap30
Prettige, soepele en constructieve manier van samenwerken als partners.
Prijs40
Prijsformulier waar om rekenfactor uitgevraagd is.
08Waarde in context
Raming niet gepubliceerd
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
09Inschrijvers in dit segment
#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Unique Nederland B.V.SME100103×
2FlextenderUnknown10083×
3Olympia Nederland B.V.SME10023×
4Driessen B.V.SME9997×
5Tempo-Team Uitzenden B.V.SME9974×
6Maandag Interim Professionals B.V.SME98387×
10Aanbestedingsdocumenten
TN540326 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20251105112827pdf6 nov 2025 · 17 KB
TN540326 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250930102620pdf30 sep 2025 · 15 KB
Bijlage 4 - Verklaring Kerncompetenties V04docx30 sep 2025 · 52 KB
aanbestedingsdocument inhuur uitzendkrachten V03pdf17 sep 2025 · 723 KB
Raamovereenkomst concept V03pdf17 sep 2025 · 450 KB
Nota van inlichtingen 4xlsx17 sep 2025 · 36 KB
Nota van inlichtingen 3xlsx11 sep 2025 · 35 KB
Bijlage 10 - Prijsinvulformulier Civiel technischxlsx8 sep 2025 · 22 KB
Nota van inlichtingen 2xlsx8 sep 2025 · 44 KB
Bijlage 8 - Prijsinvulformulier groenvoorzieningxlsx8 sep 2025 · 22 KB
Bijlage 9 - Prijsinvulformulier Afval en reinigingxlsx8 sep 2025 · 22 KB
Programma van Eisenpdf8 sep 2025 · 281 KB
11Juridische thema's die hier kunnen spelen
Advies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voorAdvies 63> Meervoudig onderhandse aanbesteding voor het reinigen van wegen, straten en pleinen. Kan bij gunning op laagste prijs de indieniAdvies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. InAdvies 79> Europese openbare procedure voor het inzamelen van afval van kunststof verpakkingen. Inzet van mensen met een afstand tot de arb
12Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Deze opdracht is gegund. gepubliceerd door Gemeente Maassluis over "Inhuur uitzendkrachten Stadsbedrijf gemeente Maassluis".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79620000. CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bevat deze aanbesteding duurzaamheidscriteria?
Ja, de aanbestedende dienst hanteert duurzaamheids- of MVI-criteria (Maatschappelijk Verantwoord Inkopen) bij deze opdracht.
Aan wie is deze opdracht gegund?
De opdracht is gegund aan Olympia Nederland B.V., WenS Personeel B.V., Olympia Nederland B.V..
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wordt er een exclusiviteitsovereenkomst afgesloten voor de inhuur van uitzendkrachten?
Nee, de opdrachtgever is bereid om geen exclusiviteit overeen te komen om het risico op payroll te voorkomen.
Kan er worden afgesproken dat uitzendkrachten een vaste arbeidsomvang krijgen?
Nee, de opdrachtgever is niet bereid om overeen te komen dat uitzendkrachten een vaste arbeidsomvang krijgen of dat vaste uren worden betaald ongeacht de gewerkte uren.
Op welke cao's moet de dienstverlening gebaseerd zijn?
De opdrachtgever heeft behoefte aan uitzenddienstverlening op basis van de ABU- en NBBU-cao.
Hoe wordt de aansprakelijkheid voor boetes en sancties geregeld?
De contractant is alleen aansprakelijk voor sancties voor zover deze het gevolg zijn van een toerekenbare fout of nalatigheid van de contractant. Afspraken hierover dienen als addendum op de inkoopvoorwaarden.
Welke eisen worden gesteld aan de communicatiestructuur van de opdrachtnemer?
De opdrachtnemer moet een accountteam beschikbaar stellen voor de dagelijkse gang van zaken rondom aanvragen en lopende plaatsingen. Een accountmanager maakt hierbij deel uit van het accountteam.
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
13Geraamde waarde t.o.v. de markt
p25
€ 200K
€ 200K
mediaan
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949