GegundDienstenEuropeesOpenbaar
Inhuur Uitzendkrachten
Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven · Openbaar · 1 percelen · 382856
3
3 van 6 kerninzichten gevonden
Meet aanwezigheid, niet juistheid · documenten blijven leidend
ScopeAdviesAandachtspuntenGeschiktheidseisenGunningscriteriaPlanning
Type
Diensten
79621000
Geraamde waarde
€ 1,50M
geraamd
Tot deadline
Doorlopend
Knock-outs
n.b.
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
Beoordeel handmatigvertrouwen gemiddeld
Dit document bevat de collectieve arbeidsovereenkomst van de stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven voor de periode november 2024 tot juli 2025.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
Europees
KenmerkenCPV 79DienstenEU-aanbesteding
01Wat wordt gevraagd
De opdracht betreft de inhuur uitzendkrachten voor de stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven.
De onderhavige aanbesteding heeft betrekking op inhuur van Uitzendkrachten. Aanbestedende dienst heeft behoefte aan betrouwbare en onafhankelijke leverancier die voorziet in de behoefte op het gebied van inhuur van Uitzendkrachten en voldoet aan de gestelde (kwalitatieve) eisen om deze dienstverlening te realiseren. Deze leverancier dient Aanbestedende dienst te ontzorgen en kennis te hebben van de (specialistische) markt(en) met betrekking tot de vakgebieden waarin Aanbestedende dienst zich begeeft.
1Inhuur Uitzendkrachten€ 1.500.000
02Uitkomst
Gegund
PDZ Uitzendbureau BV
Inschrijvers
3
03Strategisch inzicht
Strategisch inzicht · AI-analyse
Zorg dat de geboden arbeidsvoorwaarden volledig in lijn zijn met de CAO-SBB. Let specifiek op de regels rondom arbeidsduur en de opbouw van ADV-uren. Houd rekening met de verplichtingen omtrent geheimhouding en de regels voor nevenwerkzaamheden.
04Aandachtspunten
Belangrijk · 4
De werknemer dient de cao-bepalingen na te komen.Belangrijk
Nevenwerkzaamheden moeten schriftelijk worden gemeld aan de werkgever.Belangrijk
Giften of gunsten boven de € 45,- zijn verboden zonder toestemming.Belangrijk
Opzegging door de werkgever of werknemer vindt plaats tegen de eerste dag van de maand.Belangrijk
05Uitsluitingsgronden
Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
06Waarde in context
€ 1.500.000
07Inschrijvers in dit segment
#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Daan B.V.SME100154×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
4Unique Nederland B.V.SME100103×
5Driessen B.V.SME10097×
6Bender Detachering B.V.SME100107×
08Aanbestedingsdocumenten
TN532661 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20251127111214pdf28 nov 2025 · 11 KB
Aanbestedingsleidraad Inhuur Uitzendkrachten v3pdf1 aug 2025 · 695 KB
Nota van inlichtingen 2025-08-01-1pdf1 aug 2025 · 38 KB
Bijlage 3 - PvE Uitzendkrachten v3pdf1 aug 2025 · 354 KB
Nota van inlichtingen 2025-07-15-1pdf15 jul 2025 · 51 KB
Bijlage D - Onderbouwing AZW, ZW, WGA en TV 2025 v2xlsx15 jul 2025 · 124 KB
Bijlage 5 - TarievenTool Prijsafspraken SBB 2025 DEMO v2pdf15 jul 2025 · 1039 KB
Bijlage 4 - Algemene inkoopvoorwaarden diensten SBB 2025pdf19 jun 2025 · 214 KB
Bijlage B Referentieformatdocx19 jun 2025 · 68 KB
uea_532661_20250617101318pdf19 jun 2025 · 290 KB
Bijlage 8 -Samenvatting-vergoedingenbeleid-13-3-2025 (1)pdf19 jun 2025 · 213 KB
Bijlage 6 - Geheimhoudingsverklaring 2025pdf19 jun 2025 · 142 KB
09Juridische thema's die hier kunnen spelen
Advies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voorAdvies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 70> Meervoudig onderhandse procedure voor een training in begrijpelijk schrijven en een ‘train-de- trainer’ opleiding. Geldt de verpAdvies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. InAdvies 353> Op grond van art. 2.98, lid 2, Aw 2012 mag de aanbestedende dienst eisen dat gegadigde over de benodigde vergunning en een certi
10Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Deze opdracht is gegund. gepubliceerd door Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven over "Inhuur Uitzendkrachten".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Wat is de geschatte waarde van deze opdracht?
De geraamde waarde van deze opdracht bedraagt € 1.500.000. Dit is een indicatie door de aanbestedende dienst; de uiteindelijke gunningswaarde kan afwijken.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79621000. CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 1 perceel. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Aan wie is deze opdracht gegund?
De opdracht is gegund aan PDZ Uitzendbureau BV.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wat is de kern van de opdracht voor de inhuur van uitzendkrachten?
De opdracht betreft de inhuur van uitzendkrachten waarbij de leverancier moet voorzien in de behoefte en voldoet aan kwalitatieve eisen. De leverancier dient de organisatie te ontzorgen en moet beschikken over kennis van de specialistische markten binnen de vakgebieden waarin de aanbestedende dienst actief is.
Welke regelingen zijn van toepassing op de arbeidsovereenkomsten?
De dienstverlening is gebonden aan de CAO SBB (Stichting Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) met de looptijd van 1 november 2024 tot 1 juli 2025. Deze CAO vormt een integraal onderdeel van de arbeidsovereenkomst voor de medewerkers van SBB.
Hoe wordt het uurtarief voor het uitzenden berekend volgens de prijsafspraken?
Het gemiddelde en gewogen uurtarief (k) wordt berekend als de som van het gewogen loonkostenfactor (i) vermenigvuldigd met het gewogen gemiddeld uurloon (a), plus de bureaumarge (j). De berekening houdt rekening met fasen (A, B, C), inzetduur en de verhouding tussen reguliere en vaste uren.
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
11Geraamde waarde t.o.v. de markt
p25
€ 200K
€ 200K
mediaan
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
€ 1,5 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949