OpenDienstenEuropeesMKB-geschiktNiet-openbaar
Inhuur Tijdelijk Personeel 2026- 2030
Gemeente Neder Betuwe · Niet-openbaar · 4 percelen · 417335
6
6 van 6 kerninzichten gevonden
Meet aanwezigheid, niet juistheid · documenten blijven leidend
ScopeAdviesAandachtspuntenGeschiktheidseisenGunningscriteriaPlanning
Type
Diensten
79620000 · Diensten voor de terbe
Geraamde waarde
Niet gepubliceerd
Tot deadline
-29d
18 mei 2026 · 10:00
Knock-outs
2
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
2 criteria
Beoordeel handmatigvertrouwen hoog
Europese niet-openbare aanbesteding voor de inhuur van tijdelijk personeel bij de gemeente Neder-Betuwe voor de periode 2026-2030 via vier percelen.
Diensten · Niet-openbaar · Europese procedure · MKB-geschikt
MKB-geschiktEuropees2 uitsluitingsgrondenVolledige planning
KenmerkenCPV 79DienstenMKB-geschiktEU-aanbesteding
01Wat wordt gevraagd
Inhuur van tijdelijk personeel voor de gemeente Neder-Betuwe via een raamovereenkomst met een looptijd van maximaal vier jaar, verdeeld over vier specifieke percelen.
Het doel van deze aanbesteding is te komen tot raamovereenkomsten met maximaal vijf (5) opdrachtnemers per perceel, voor het verlenen van diensten voor inzet van tijdelijke inhuurkrachten. De opdracht bestaat uit vier percelen.
1Programmamanagement, intern gerichte dienstverlenende functies en leidinggevende functies—
2Burgerzaken vanaf schaal 7—
3Sociaal Domein Beleid vanaf schaal 9—
4Sociaal Domein Uitvoering vanaf schaal 8—
02Verdeling over percelen
Per-perceel waarden niet gepubliceerd — balken tonen alleen de perceelindeling.
03Strategisch inzicht
Strategisch inzicht · AI-analyse
Zorg voor een rechtsgeldige ondertekening door een tekenbevoegde conform het handelsregister. Controleer of de organisatiestructuur en organogram volledig als bijlage zijn toegevoegd. Let bij de aanmelding op dat er geen voorbehouden worden gemaakt om uitsluiting te voorkomen.
04Aandachtspunten
Belangrijk · 5
Afwijking van de voorschriften leidt tot ongeldigheid van de aanmelding.Belangrijk
Het aanbieden van voorbehouden aan de aanmelding leidt tot uitsluiting.Belangrijk
Algemene verkoopvoorwaarden of branchevoorwaarden zijn uitdrukkelijk uitgesloten.Belangrijk
De aanbestedende dienst kan de procedure tijdelijk of definitief stoppen.Belangrijk
De aanmelding dient in de Nederlandse taal te zijn gesteld.Belangrijk
05Kan ik meedoen?
Financieel · 1
Economische en financiële draagkracht.Financieel
Beroepsbekwaamheid · 1
Beroepsbekwaamheid.Beroepsbekwaamheid
Uitsluitingsgrond · 2
Geen Russische betrokkenheid conform Verordening (EU) 2022/576.Uitsluitingsgrond
Geen uitsluitingsgronden uit de Aanbestedingswet van toepassing.Uitsluitingsgrond
Overig · 1
Rechtsgeldige ondertekening door een daartoe tekenbevoegde persoon.Overig
06Uitsluitingsgronden
Uitsluitingsgronden (2)
- Geen Russische betrokkenheid conform Verordening (EU) 2022/576.
- Geen uitsluitingsgronden uit de Aanbestedingswet van toepassing.
07Gunningscriteria
Subcriterium 2 Kwaliteitweging n.b.
Beoordeling van de kwaliteit.
Subcriterium 1 Prijsweging n.b.
Beoordeling van de prijs.
08Proces & planning
Publicatie op TenderNed
25-03-2026
Uiterlijke datum vragen Selectieleidraad
[telefoonnummer verwijderd]:00 uur
Uiterlijke datum indienen Aanmelding
18-05-2026 10:00 uur
Start inschrijvingsfase
17-06-2026
Uiterlijke datum indienen Inschrijving
24-08-2026
Ingangsdatum raamovereenkomst
01-11-2026
09Waarde in context
Raming niet gepubliceerd
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
10Waarschijnlijke concurrenten
#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Daan B.V.SME100154×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
4Driessen B.V.SME10097×
5Bender Detachering B.V.SME100107×
6Tempo-Team Uitzenden B.V.SME10074×
11Aanbestedingsdocumenten
Bijlage 3b Referenties Selectiecriteriadocx26 mrt 2026 · 86 KB
uea_576793_20260312105117pdf26 mrt 2026 · 587 KB
Bijlage 1 Begrippenlijst Selectiefasepdf26 mrt 2026 · 516 KB
Bijlage 4 Profielschetsen consulenten (Perceel 4)pdf26 mrt 2026 · 416 KB
TN576793 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260325104701pdf26 mrt 2026 · 316 KB
Bijlage 3a Referenties Geschiktheidscriteriadocx26 mrt 2026 · 88 KB
Selectieleidraad Europese niet-openbaar Inhuur Tijdelijk Personeel Neder-Betuwepdf26 mrt 2026 · 367 KB
12Juridische thema's die hier kunnen spelen
Advies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) scAdvies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voorAdvies 63> Meervoudig onderhandse aanbesteding voor het reinigen van wegen, straten en pleinen. Kan bij gunning op laagste prijs de indieniAdvies 48> Europese niet-openbare procedure voor werktuigkundige en elektrotechnische installaties van de nieuwbouw van een multifunctionelAdvies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. In
13Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
De inschrijftermijn is gesloten en de inschrijvingen worden beoordeeld. gepubliceerd door Gemeente Neder Betuwe over "Inhuur Tijdelijk Personeel 2026- 2030".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een niet-openbare procedure — eerst vindt een selectiefase plaats, daarna mogen alleen geselecteerde partijen inschrijven.
Wanneer is de inschrijfdeadline?
De uiterste datum voor het indienen van een inschrijving is 18 mei 2026.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79620000, omschreven als "Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel". CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Is deze aanbesteding geschikt voor het MKB?
Ja, de aanbestedende dienst heeft aangegeven dat deze opdracht geschikt is voor het MKB. Kleinere ondernemingen worden uitdrukkelijk uitgenodigd om in te schrijven.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 4 perceelen. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Aan welke minimale ervaringseisen moet een inschrijver voldoen?
Inschrijvers moeten minimaal twee jaar ervaring hebben in het leveren van tijdelijk personeel aan gemeentelijke klanten en over minimaal 12 maanden ervaring beschikken in gemeentelijke HR-activiteiten.
Welke certificeringen en technische vereisten zijn noodzakelijk voor deelname?
Naleving van veiligheids- en kwaliteitscertificeringen zoals VCA of ISO is vereist. Daarnaast is AOV-/CKC-certificering of gelijkwaardig noodzakelijk, evenals de overbegleide toewijzing Elektronische Adhoc Procedure (F-keys) en GDPR-conforme datapraktijken.
Wat is de vereiste responstijd voor het leveren van tijdelijke personeelsbezetting?
Inschrijvers moeten de capaciteit aantonen om binnen 2 werkdagen een tijdelijke opvang te kunnen starten.
Welke specifieke werkzaamheden vallen onder de verschillende percelen?
De opdracht omvat programmamanagement en leidinggevende functies, Burgerzaken (frontoffice en backoffice schaal 7-9), en het Sociaal Domein (beleid vanaf schaal 9 en uitvoering vanaf schaal 8).
Welke geschiktheidscriteria worden gehanteerd voor de levering van personeel?
Er wordt gevraagd om ervaring met het leveren van personeel aan meerdere gemeenten of vergelijkbare publieke organisaties, met minimaal 500 equivalent uren in het afgelopen jaar en een referentie van een gemeente of publieke opdrachtgever.
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
14Geraamde waarde t.o.v. de markt
p25
€ 200K
€ 200K
mediaan
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949