Inhuur personeel: payroll- en brokerdienstverlening
De Stichting administratiekantoor beheer financiële instellingen (NLFI) zoekt een raamovereenkomst met één ondernemer die tijdelijk personeel kan leveren. De ondernemer moet zowel in staat zijn om eigen kandidaten aan te dragen als de rol van administratief werkgever op zich te nemen voor door NLFI gevonden kandidaten. De opdracht betreft een dienstverleningscontract zonder CPV-code, open procedure, en richt zich op payroll- en brokerdienstverlening. De leverancier moet beschikken over ervaring in het werven, selecteren en administratief beheren van tijdelijk personeel, kennis hebben van de Nederlandse arbeidswetgeving en payrollprocessen, en flexibel kunnen inspelen op wisselende personeelsbehoeften. De overeenkomst moet schaalbaar zijn en voldoen aan de kwaliteits- en compliance‑normen van NLFI.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
De Stichting administratiekantoor beheer financiële instellingen (NLFI) zoekt een raamovereenkomst met één ondernemer die tijdelijk personeel kan leveren. De ondernemer moet zowel in staat zijn om eigen kandidaten aan te dragen als de rol van administratief werkgever op zich te nemen voor door NLFI gevonden kandidaten. De opdracht betreft een dienstverleningscontract zonder CPV-code, open procedure, en richt zich op payroll- en brokerdienstverlening. De leverancier moet beschikken over ervaring in het werven, selecteren en administratief beheren van tijdelijk personeel, kennis hebben van de Nederlandse arbeidswetgeving en payrollprocessen, en flexibel kunnen inspelen op wisselende personeelsbehoeften. De overeenkomst moet schaalbaar zijn en voldoen aan de kwaliteits- en compliance‑normen van NLFI.
NLFI wenst een Raamovereenkomst te sluiten met één (1) ondernemer die kan voorzien in de behoefte van NLFI aan tijdelijk personeel. De ondernemer is zowel bereid en in staat om zelf kandidaten aan te dragen én bereid en in staat om bij de door NLFI zelf gevonden kandidaten als administratief werkgever op te treden.
02Uitkomst
Flinter
03Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
04Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
05Inschrijvers in dit segment
06Aanbestedingsdocumenten
07Juridische thema's die hier kunnen spelen
08Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Is dit een Europese aanbesteding?
Aan wie is deze opdracht gegund?
Wat was de gunningswaarde?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat is de reikwijdte van de raamovereenkomst voor personeelsverstrekking?
Welke diensten worden binnen deze opdracht geleverd?
Wat is de aard van de gevraagde dienstverlening?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
09Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949