enderView.ai
InloggenGratis starten
GegundDienstenEuropeesMKB-geschiktOpenbaar

Inhuur personeel

Stichting Regionale Scholengemeenschap (RSG) · Openbaar · 2 percelen · 358488
Type
Diensten
79620000
Geraamde waarde
€ 2,00M
gegund
Tot deadline
Doorlopend
Knock-outs
2
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
4 criteria
Beoordeel handmatigvertrouwen hoog

Aanbesteding voor de inhuur van tijdelijk onderwijzend personeel en hoger management voor de Aurora Onderwijsgroep via een raamovereenkomst met twee percelen.

Diensten · Openbaar · Europese procedure · MKB-geschikt

MKB-geschiktEuropees2 uitsluitingsgrondenVolledige planning
Opdrachtgever
Stichting Regionale Scholengemeenschap (RSG)
Contracttype
Diensten
Openbaar
Geraamde waarde
€ 2.000.000
gegunde waarde
Inschrijfdeadline
Doorlopend
09:00 uur
Reikwijdte
Europees
Europese procedure
Percelen
2
2 percelen
CPV-hoofdcode
79620000
Locatie
Nederland
KenmerkenCPV 79DienstenMKB-geschiktEU-aanbestedingtijdelijke arbeidskrachtenonderwijsinhuur

01Wat wordt gevraagd

De opdracht betreft het ter beschikking stellen van tijdelijk personeel voor onderwijzend personeel (perceel 1) en staf/hoger management (perceel 2) bij Aurora Onderwijsgroep voor een periode van 24 maanden met twee optiejaren.

De opdracht betreft het ter beschikking stellen van tijdelijke arbeidskrachten voor de locaties van Aurora Onderwijsgroep. Met de inhuur van tijdelijke arbeidskrachten wil Opdrachtgever continuïteit in het onderwijs kunnen bieden. Het binnenhalen van de juiste kandidaat staat daarbij voorop. Inschrijver dient de opdracht uit te voeren conform het Programma van Eisen (Bijlage 1). In het Programma van Eisen ziet u welke eisen per perceel van toepassing zijn.

79620000Diensten
1Perceel 1 Onderwijzend Personeel—
2Perceel 2 Inhuur staf en hoger management vanaf schaal 9—

02Uitkomst

Gegund

Pears B.V.

Gunningswaarde
€ 2.000.000
Inschrijvers
5

03Verdeling over percelen

Perceel 1 Onderwijzend Personeeln.b.
Perceel 2 Inhuur staf en hoger management vanaf schaal 9n.b.

Per-perceel waarden niet gepubliceerd — balken tonen alleen de perceelindeling.

04Strategisch inzicht

“
Strategisch inzicht · AI-analyse
Zorg voor een zeer sterke onderbouwing van het regionale netwerk en de wervingsmethoden voor de kwalitatieve vragen. Controleer strikt of de referentieomvang voldoet aan de specifieke drempels per perceel. Let op de vormvereisten bij het aanleveren van de documenten in de juiste formats.
Automatisch gelezen uit de leidraad/bestek met AI. Controleer altijd de originele documenten.

05Aandachtspunten

Belangrijk · 5
Inschrijving dient uitsluitend via TenderNed te geschieden.Belangrijk
Gebruik van de meest recente versie van formats is verplicht voor beoordeling.Belangrijk
Het UEA en prijzenblad moeten door een rechtsgeldig vertegenwoordiger worden ondertekend.Belangrijk
Direct contact zoeken met medewerkers of beoordelaars is verboden op straffe van uitsluiting.Belangrijk
Referentieopdrachten mogen niet langer dan drie jaar geleden zijn beëindigd.Belangrijk

06Kan ik meedoen?

Technisch · 2
Perceel 1: Ervaring met het ter beschikking stellen van (tijdelijk) onderwijzend personeel voor de functies van dit perceel bij een onderwijsinstelling met een minimale omvang van € 300.000,- over twaalf aaneengesloten kalendermaanden.Technisch
Perceel 2: Ervaring met het ter beschikking stellen van (vergelijkbare) functies van dit perceel bij een onderwijsinstelling met een minimale omvang van € 150.000,- over twaalf aaneengesloten kalendermaanden.Technisch
Uitsluitingsgrond · 2
Verplichte uitsluitingsgronden zoals bedoeld in artikel 2.86 Aw2012.Uitsluitingsgrond
Facultatieve uitsluitingsgrond faillissement, insolventie of gelijksoortig zoals bedoeld in artikel 2.87 Aw2012.Uitsluitingsgrond

07Uitsluitingsgronden

Uitsluitingsgronden (2)
  • Verplichte uitsluitingsgronden zoals bedoeld in artikel 2.86 Aw2012.
  • Facultatieve uitsluitingsgrond faillissement, insolventie of gelijksoortig zoals bedoeld in artikel 2.87 Aw2012.

08Gunningscriteria

Perceel 1: Kwaliteit60 punten

Beoordeling van open vragen over netwerk en kandidatenbestand, begeleiding en kwaliteit, en partnerschap.

Perceel 2: Kwaliteit70 punten

Beoordeling van open vragen over netwerk, selectieprocedure en kwaliteit.

Perceel 1: Prijs40 punten

Beoordeling op basis van de omrekenfactor.

Perceel 2: Prijs30 punten

Beoordeling op basis van uurtarieven.

09Proces & planning

Publicatie
22 november 2024
Sluiting eerste schriftelijke vragenronde
6 december 2024
Toezending eerste nota van inlichtingen
18 december 2024
Sluiting tweede schriftelijke vragenronde
6 januari 2025
Toezending tweede nota van inlichtingen
15 januari 2025
Sluiting indiening van inschrijvingen
27 januari 2025
Voorlopige gunning/afwijzing
24 februari 2025
Bezwaartermijn
25 februari t/m 17 maart 2025
Definitieve gunning
18 maart 2025
Levering / start overeenkomst
1 augustus 2025

10Waarde in context

Raming niet gepubliceerd

De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.

11Inschrijvers in dit segment

#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Daan B.V.SME100154×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
4Driessen B.V.SME10097×
5Tempo Team Group B.V.SME9866×
6Start PeopleUnknown9821×

12Aanbestedingsdocumenten

TN498504 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20250325133801pdf26 mrt 2025 · 16 KB
Bijlage 4A Prijzenblad Perceel 1 vs2xlsx20 jan 2025 · 26 KB
NvI 3 Inhuur Personeel Aurora Onderwijsgroeppdf20 jan 2025 · 40 KB
NvI 2 Inhuur Personeel Aurora Onderwijsgroeppdf15 jan 2025 · 59 KB
Bijlage 4B Prijzenblad Perceel 2 vs2xlsx18 dec 2024 · 28 KB
NvI 1 Inhuur Personeel Aurora Onderwijsgroeppdf18 dec 2024 · 146 KB
Bijlage 1 Referentieverklaringdocx18 dec 2024 · 81 KB
Bijlage 1 Programma van Eisen Inhuur Personeel vs2pdf28 nov 2024 · 235 KB
Bijlage 3 ARVODI 2018pdf24 nov 2024 · 369 KB
TN498504 - EF16 Aankondiging van een opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20241122141430pdf24 nov 2024 · 13 KB
Bijlage 5 Format Nota van Inlichtingendocx24 nov 2024 · 81 KB
Aanbestedingsleidraad Inhuur Personeel - Aurora Onderwijsgroeppdf24 nov 2024 · 310 KB

13Juridische thema's die hier kunnen spelen

14Veelgestelde vragen

Wat is de status van deze aanbesteding?
Deze opdracht is gegund. gepubliceerd door Stichting Regionale Scholengemeenschap (RSG) over "Inhuur personeel".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79620000. CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Is deze aanbesteding geschikt voor het MKB?
Ja, de aanbestedende dienst heeft aangegeven dat deze opdracht geschikt is voor het MKB. Kleinere ondernemingen worden uitdrukkelijk uitgenodigd om in te schrijven.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 2 perceelen. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Aan wie is deze opdracht gegund?
De opdracht is gegund aan Pears B.V., Maandag Interim Professionals B.V., Multiselect Publiek en 2 andere(n).
Wat was de gunningswaarde?
De gunningswaarde van deze opdracht bedraagt € 2.000.000.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wat is het doel van de inhuur van tijdelijke arbeidskrachten?
De inhuur van tijdelijke arbeidskrachten is bedoeld om continuïteit in het onderwijs te kunnen bieden voor de locaties van de Aurora Onderwijsgroep.
Op welke wijze moet de opdracht worden uitgevoerd?
De opdrachtnemer dient de werkzaamheden uit te voeren conform het Programma van Eisen (Bijlage 1), waarin specifieke eisen per perceel zijn vastgelegd.
Wat is de aard van de overeenkomst die wordt afgesloten?
De opdrachtgever wenst voor de verschillende onderdelen van de inhuur een Raamovereenkomst af te sluiten.

Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.

15Geraamde waarde t.o.v. de markt

p25
€ 200K
mediaan
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949