GegundDienstenEuropeesMKB-geschiktOpenbaar
Inhuur Personeel
Ons Middelbaar Onderwijs · Openbaar · 2 percelen · 395451
0
0 van 6 kerninzichten gevonden
Meet aanwezigheid, niet juistheid · documenten blijven leidend
ScopeAdviesAandachtspuntenGeschiktheidseisenGunningscriteriaPlanning
Type
Diensten
79620000
Geraamde waarde
Niet gepubliceerd
Tot deadline
Doorlopend
Knock-outs
n.b.
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
Beoordeel handmatigvertrouwen laag
Omschrijving: Het bekendmaken van een open procedure voor de inhuur van tijdelijk personeel voor Ons Middelbaar Onderwijs (OMO). Het doel is om continuïteit in het onderwijs te waarborgen door het aanpassen van de personeelsopbouw. De opdracht vereist het matchen van geschikte kandidaten volgens het Programma van Eisen (bijlage 1).
Diensten · Openbaar · Europese procedure · MKB-geschikt
MKB-geschiktEuropees
KenmerkenCPV 79DienstenMKB-geschiktEU-aanbesteding
01Wat wordt gevraagd
Omschrijving: Het bekendmaken van een open procedure voor de inhuur van tijdelijk personeel voor Ons Middelbaar Onderwijs (OMO). Het doel is om continuïteit in het onderwijs te waarborgen door het aanpassen van de personeelsopbouw. De opdracht vereist het matchen van geschikte kandidaten volgens het Programma van Eisen (bijlage 1).
De opdracht betreft het ter beschikking stellen van tijdelijk personeel aan Ons Middelbaar Onderwijs (OMO). Met de inhuur van tijdelijk personeel wil OMO continuïteit in het onderwijs kunnen bieden. Het binnenhalen van de juiste, matchende kandidaat staat daarbij voorop. Inschrijver dient de opdracht uit te voeren conform het Programma van Eisen (Bijlage 1). In het Programma van Eisen ziet u welke eisen per perceel van toepassing zijn.
1Perceel 1: Onderwijzend Personeel (OP)—
2Perceel 2: Onderwijs Ondersteunend Personeel (OOP)—
02Verdeling over percelen
Per-perceel waarden niet gepubliceerd — balken tonen alleen de perceelindeling.
03Uitsluitingsgronden
Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
04Waarde in context
Raming niet gepubliceerd
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
05Inschrijvers in dit segment
#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Daan B.V.SME100154×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
4Driessen B.V.SME10097×
5Tempo Team Group B.V.SME10066×
6Actief Werkt! UitzendbureauUnknown10021×
06Juridische thema's die hier kunnen spelen
Advies 59> Meervoudig onderhandse aanbestedingsprocedure met betrekking tot een opdracht voor de levering van postdiensten en bezorging. InAdvies 70> Meervoudig onderhandse procedure voor een training in begrijpelijk schrijven en een ‘train-de- trainer’ opleiding. Geldt de verpAdvies 134> Europese openbare aanbesteding levering en onderhoud van lockers op scholen. Klager schrijft niet in omdat de opdracht volgens hAdvies 432> Europese openbare procedure voor een raamovereenkomst met één ondernemer per perceel voor diensten van inhuur van personeel voorAdvies 53> Europese openbare procedure voor een overheidsopdracht tot het verrichten van diensten bestaande uit (dagelijks en periodiek) sc
07Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Deze opdracht is gegund. gepubliceerd door Ons Middelbaar Onderwijs over "Inhuur Personeel".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79620000. CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Is deze aanbesteding geschikt voor het MKB?
Ja, de aanbestedende dienst heeft aangegeven dat deze opdracht geschikt is voor het MKB. Kleinere ondernemingen worden uitdrukkelijk uitgenodigd om in te schrijven.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 2 perceelen. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wat is het doel van de inhuur van personeel bij deze opdracht?
Het doel van de inhuur van tijdelijk personeel is het waarborgen van de continuïteit in het onderwijs door het aanpassen van de personeelsopbouw.
Aan welke voorwaarden moet de uitvoering van de opdracht voldoen?
De opdracht dient te worden uitgevoerd conform het Programma van Eisen (Bijlage 1). In dit programma is per perceel aangegeven welke specifieke eisen van toepassing zijn.
Welke functiegroepen vallen onder de inhuur van Onderwijzend Personeel?
Dit betreft de inhuur van docenten voor generieke vakken en vakdocenten, evenals onderwijsassistenten en instructeurs (onderwijsondersteunend personeel primaire proces).
Welke functies worden ingekocht via het onderdeel Onderwijs Ondersteunend Personeel?
Dit betreft de inhuur van Onderwijs Ondersteunend Personeel (OOP) tot en met schaal 8, waaronder administratief en secretarieel personeel, facilitair medewerkers, conciërges en ICT-medewerkers.
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
08Geraamde waarde t.o.v. de markt
p25
€ 200K
€ 200K
mediaan
€ 640K
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
€ 3,0 mln
deze opdracht
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949