Viviani heeft een open aanbesteding voor het inhuur van onderwijzend personeel. De opdrachtnemer moet in staat zijn om bij elke tijdelijke vacature passende kandidaten aan te bieden, zowel via uitzenden als detacheren. Er is geen voorkeur voor een vorm, en binnen deze procedure wordt er geen onderscheid gemaakt tussen de twee. De opdrachtnemer moet een pool van gekwalificeerde onderwijzend personeel onderhouden, snel kunnen reageren op vacatures en voldoen aan de kwaliteitseisen van Viviani. De procedure is openbaar en gericht op het verkrijgen van flexibele, tijdelijke onderwijzend krachten.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
Viviani heeft een open aanbesteding voor het inhuur van onderwijzend personeel. De opdrachtnemer moet in staat zijn om bij elke tijdelijke vacature passende kandidaten aan te bieden, zowel via uitzenden als detacheren. Er is geen voorkeur voor een vorm, en binnen deze procedure wordt er geen onderscheid gemaakt tussen de twee. De opdrachtnemer moet een pool van gekwalificeerde onderwijzend personeel onderhouden, snel kunnen reageren op vacatures en voldoen aan de kwaliteitseisen van Viviani. De procedure is openbaar en gericht op het verkrijgen van flexibele, tijdelijke onderwijzend krachten.
De opdracht betreft de inzet van onderwijzend personeel. Op het moment dat Viviani een vacature heeft voor tijdelijke vervanging, zal Opdrachtnemer verzocht worden om beschikbare/passende kandidaten aan te bieden. Opdrachtnemer mag deze kandidaten ter beschikking stellen op basis van uitzenden of detacheren. Viviani heeft geen voorkeur voor een bepaalde vorm en binnen deze aanbesteding zal er geen onderscheid gemaakt worden tussen uitzenden of detacheren.
02Uitkomst
Roler Personeelsdiensten II B.V.
03Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
04Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
05Inschrijvers in dit segment
06Aanbestedingsdocumenten
07Juridische thema's die hier kunnen spelen
08Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Waar wordt deze opdracht uitgevoerd?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Aan wie is deze opdracht gegund?
Wat was de gunningswaarde?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Op welke wijze kan het onderwijzend personeel worden ingezet?
Wat is de kern van de opdracht met betrekking tot de personeelsbehoefte?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
09Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949