enderView.ai
InloggenGratis starten
GegundDienstenEuropeesMKB-geschiktOpenbaarGroen

Inhuur flexibele arbeidskrachten (uitzenden)

Stichting ROC Nijmegen e.o. · Openbaar · 2 percelen · 387005
Type
Diensten
79620000
Geraamde waarde
€ 452K
gegund
Tot deadline
Doorlopend
Knock-outs
0
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
1 criteria
Beoordeel handmatigvertrouwen hoog

Deze aanbesteding betreft de inhuur van flexibel onderwijzend en ondersteunend personeel voor ROC Nijmegen via twee percelen. De opdracht wordt gegund op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding.

Diensten · Openbaar · Europese procedure · MKB-geschikt

MKB-geschiktGroen weegt meeEuropeesVolledige planning
Opdrachtgever
Stichting ROC Nijmegen e.o.
Contracttype
Diensten
Openbaar
Geraamde waarde
€ 452.000
gegunde waarde
Inschrijfdeadline
Doorlopend
12:00 uur
Reikwijdte
Europees
Europese procedure
Percelen
2
2 percelen
CPV-hoofdcode
79620000
Locatie
Nederland
KenmerkenCPV 79DienstenMKB-geschiktEU-aanbestedingGroen / MVI

01Wat wordt gevraagd

Inhuur van flexibele arbeidskrachten op uitzend- of detacheringsbasis voor onderwijzend en ondersteunend personeel. De opdracht is verdeeld in twee percelen met een initiële looptijd van twee jaar.

ROC Nijmegen wil één raamovereenkomst per perceel afsluiten ten behoeve van het beschikbaar stellen ("uitzenden") van tijdelijk personeel. Het betreft hier zowel onderwijzend (perceel 1) als ondersteunend en beheerpersoneel (perceel 2)

79620000Diensten
1Onderwijzend personeel (OP)—
2Ondersteunend en beheer personeel—

02Uitkomst

Gegund

Daan B.V.

Gunningswaarde
€ 452.000
Inschrijvers
1

03Verdeling over percelen

Onderwijzend personeel (OP)n.b.
Ondersteunend en beheer personeeln.b.

Per-perceel waarden niet gepubliceerd — balken tonen alleen de perceelindeling.

04Strategisch inzicht

“
Strategisch inzicht · AI-analyse
Zorg voor een volledige referentieverklaring die direct bij de inschrijving wordt gevoegd. Let scherp op de vormvereisten met betrekking tot het aantal pagina's per vraag. Controleer of het UEA van alle combinanten en onderaannemers aanwezig is om uitsluiting te voorkomen.
Automatisch gelezen uit de leidraad/bestek met AI. Controleer altijd de originele documenten.

05Aandachtspunten

Belangrijk · 5
Het is niet toegestaan om andere medewerkers van ROC Nijmegen rechtstreeks te benaderen.Belangrijk
Inschrijvers moeten hun inschrijving 90 dagen gestand doen.Belangrijk
Het niet indienen of foutief invullen van het UEA leidt tot directe uitsluiting.Belangrijk
Bij het indienen van meer pagina's dan het maximum wordt alleen het toegestane aantal beoordeeld.Belangrijk
Voorwaardelijke inschrijvingen zijn niet toegestaan.Belangrijk

06Kan ik meedoen?

Financieel · 2
Afdoende verzekering voor bedrijfsaansprakelijkheid conform de laatste versie van de overeenkomst.Financieel
De meest recente controleverklaring mag geen kritische aantekening bevatten met betrekking tot de continuïteitsparagraaf.Financieel
Technisch · 3
Inschrijvers dienen ingeschreven te zijn in het handelsregister van het land waarin zij gevestigd zijn.Technisch
Perceel 1: Ervaring met het inzetten van onderwijsgevend personeel op uitzendbasis, ten minste 2 personen gelijktijdig, binnen een MBO organisatie met ten minste 500 medewerkers en kennis van bevoegdheden en bekwaamheden van docenten.Technisch
Perceel 2: Ervaring met het inzetten van onderwijsondersteunend personeel op uitzendbasis, ten minste 3 personen gelijktijdig, binnen een onderwijsorganisatie met ten minste 500 medewerkers.Technisch

07Uitsluitingsgronden

Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
  • Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.

08Gunningscriteria

Beste prijs-kwaliteitverhoudingweging n.b.

De opdracht wordt gegund aan de ondernemer die de beste prijs-kwaliteitverhouding biedt.

09Proces & planning

Publicatie opdracht op Tenderned
18 juli 2025
Sluitingstermijn vragen 1 ste Nota van Inlichtingen
14 augustus 2025, 12.00 uur
Verzenden 1 ste Nota van Inlichtingen
22 augustus 2025
Sluitingstermijn verduidelijkingsvragen
27 augustus 2025, 12.00 uur
Verzenden 2 e Nota van Inlichtingen
1 september 2025
Sluitingsdatum indiening inschrijvingen
12 september 2025, 12.00 uur
Verzenden gunningsbeslissing
3 oktober 2025
Standstill termijn (afloopdatum)
24 oktober 2025
Ondertekening overeenkomst
Oktober 2025
Opstart implementatie
1 november 2025
Afmelden aanbesteding op Tenderned
1 december 2025
Ingangsdatum dienstverlening
1 januari 2026

10Waarde in context

Raming niet gepubliceerd

De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.

11Inschrijvers in dit segment

#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Maandag Interim Professionals B.V.SME100387×
2Daan B.V.SME100154×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME100135×
4Driessen B.V.SME10097×
5Tempo Team Group B.V.SME10066×
6Randstad Nederland B.V.SME10036×

12Aanbestedingsdocumenten

TN537665 - EF29 Aankondiging gegunde opdracht - algemene richtlijn, standaardregeling 20260302114526pdf3 mrt 2026 · 268 KB
Bijlage 7 Prijzenblad V3xlsx1 sep 2025 · 1439 KB
2e Nota van Inlichtingenpdf1 sep 2025 · 103 KB
Raamovereenkomst_inhuur_flexibele_arbeidskrachten_ARVODI_2018_mei_2018docx1 sep 2025 · 146 KB
Bijlage 7 Prijzenblad V2xlsx22 aug 2025 · 1435 KB
arvodi-2025-maart2025pdf22 aug 2025 · 173 KB
Concept raamovereenkomst inhuur flexibele arbeidskrachten uitzendendocx22 aug 2025 · 121 KB
Nota van Inlichtingen 2025-08-22pdf22 aug 2025 · 127 KB
uea_537665_20250718120821pdf20 jul 2025 · 326 KB
Bijlage 5 Referentieformulierdocx20 jul 2025 · 91 KB
Bijlage 4 Algemene verwerkersovereenkomst 4.0 - ROC Nijmegen NDUdocx20 jul 2025 · 1493 KB
Bijlage 6 Eigen verklaring Russische betrokkenheiddocx20 jul 2025 · 93 KB

13Juridische thema's die hier kunnen spelen

14Veelgestelde vragen

Wat is de status van deze aanbesteding?
Deze opdracht is gegund. gepubliceerd door Stichting ROC Nijmegen e.o. over "Inhuur flexibele arbeidskrachten (uitzenden)".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79620000. CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Is deze aanbesteding geschikt voor het MKB?
Ja, de aanbestedende dienst heeft aangegeven dat deze opdracht geschikt is voor het MKB. Kleinere ondernemingen worden uitdrukkelijk uitgenodigd om in te schrijven.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bevat deze aanbesteding duurzaamheidscriteria?
Ja, de aanbestedende dienst hanteert duurzaamheids- of MVI-criteria (Maatschappelijk Verantwoord Inkopen) bij deze opdracht.
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 2 perceelen. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Aan wie is deze opdracht gegund?
De opdracht is gegund aan Daan B.V., Driessen B.V..
Wat was de gunningswaarde?
De gunningswaarde van deze opdracht bedraagt € 452.000.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Is een VCU-certificering vereist voor de inhuur van flexibele arbeidskrachten?
De eis voor VCU-certificering is komen te vervallen. Indien nodig voor de gevraagde functie volstaat het wanneer de flexibele arbeidskracht VCA is opgeleid.
Maakt de inzet van surveillanten deel uit van deze opdracht?
Nee, surveillanten maken geen onderdeel uit van deze aanbesteding; de betreffende eis uit het PvE is komen te vervallen.
Voor welke doeleinden wordt de inhuur van flexibel personeel ingezet?
De inhuur via de raamovereenkomst is bedoeld voor het opvangen van werkpieken, tijdelijke projecten, het tijdelijk vervangen van vast personeel en voor de bezetting van de flexibele schil.

Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.

15Geraamde waarde t.o.v. de markt

p25
€ 200K
mediaan
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949