Inhuur broker
De Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) wil een raamovereenkomst sluiten voor brokerdienstverlening om flexibele werkkrachten in te huren vanaf 1 april 2024. De aanbesteding is openbaar en richt zich op een dienstverlenende broker die een continue pool van flexibel personeel kan leveren, voldoen aan de Nederlandse arbeidswetgeving, en in staat is om snel en schaalbaar te reageren op de personeelsbehoeften van WIL. De broker moet ervaring hebben met het inzetten van flexwerkers in publieke organisaties, een robuust systeem voor personeelsbeheer en -rapportage bieden, en transparante prijsmodellen hanteren. De overeenkomst is bedoeld om de wervings- en selectieprocessen te stroomlijnen, de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen en de kosten te beheersen via een raamcontract. De aanbesteding is open, waardoor alle geïnteresseerde partijen kunnen reageren, en de selectie zal gebaseerd zijn op kwaliteit, ervaring en prijs.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
De Gemeenschappelijke regeling Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) wil een raamovereenkomst sluiten voor brokerdienstverlening om flexibele werkkrachten in te huren vanaf 1 april 2024. De aanbesteding is openbaar en richt zich op een dienstverlenende broker die een continue pool van flexibel personeel kan leveren, voldoen aan de Nederlandse arbeidswetgeving, en in staat is om snel en schaalbaar te reageren op de personeelsbehoeften van WIL. De broker moet ervaring hebben met het inzetten van flexwerkers in publieke organisaties, een robuust systeem voor personeelsbeheer en -rapportage bieden, en transparante prijsmodellen hanteren. De overeenkomst is bedoeld om de wervings- en selectieprocessen te stroomlijnen, de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen en de kosten te beheersen via een raamcontract. De aanbesteding is open, waardoor alle geïnteresseerde partijen kunnen reageren, en de selectie zal gebaseerd zijn op kwaliteit, ervaring en prijs.
Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) is voornemens een raamovereenkomst te sluiten voor brokerdienstverlening voor de inhuur van flexibele werkkrachten vanaf 1 april 2024.
02Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
03Waarde in context
04Inschrijvers in dit segment
05Aanbestedingsdocumenten
06Juridische thema's die hier kunnen spelen
07Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Wat is de geschatte waarde van deze opdracht?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bevat deze aanbesteding duurzaamheidscriteria?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat is het doel van de raamovereenkomst voor brokerdienstverlening?
Wat is de beoogde startdatum van de inhuur van flexibele werkkrachten?
Op welke criteria wordt de selectie van de broker gebaseerd?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
08Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949