enderView.ai
InloggenGratis starten
GegundDienstenEuropeesMKB-geschiktOpenbaar

Individuele coachingstrajecten gericht op preventie van uitval en het versterken van de eigen regie

SoFoKleS · Openbaar · 2 percelen · 304134
Type
Diensten
79634000
Geraamde waarde
Niet gepubliceerd
Tot deadline
Doorlopend
Knock-outs
n.b.
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
Beoordeel handmatigvertrouwen laag

SoFoKleS heeft een raamovereenkomst voor individuele coachingstrajecten, gericht op het voorkomen van uitval en het versterken van de eigen regie bij medewerkers. De opdracht is opgesplitst in twee percelen: coaching voor zorgmedewerkers in de primaire bedrijfsprocessen en coaching voor overige medewerkers in ondersteunende processen. Het doel is om medewerkers vitaal en ‘fit for the job’ te houden, door hen te ondersteunen bij loopbaanontwikkeling, persoonlijke effectiviteit en inzetbaarheid. De aanbesteding is openbaar en betreft een dienstencontract zonder CPV-code. De aanbestedende dienst verwacht een bewezen trackrecord in coaching, kennis van de zorgsector en de ondersteunende bedrijfsprocessen, en het vermogen om resultaten te meten en te rapporteren.

Diensten · Openbaar · Europese procedure · MKB-geschikt

MKB-geschiktEuropees
Opdrachtgever
SoFoKleS
Contracttype
Diensten
Openbaar
Geraamde waarde
Raming niet gepubliceerd
Inschrijfdeadline
Doorlopend
12:00 uur
Reikwijdte
Europees
Europese procedure
Percelen
2
2 percelen
CPV-hoofdcode
79634000
Locatie
Den Haag
KenmerkenCPV 79DienstenMKB-geschiktEU-aanbestedingindividuele coachingpreventie uitvalwerkregie

01Wat wordt gevraagd

SoFoKleS heeft een raamovereenkomst voor individuele coachingstrajecten, gericht op het voorkomen van uitval en het versterken van de eigen regie bij medewerkers. De opdracht is opgesplitst in twee percelen: coaching voor zorgmedewerkers in de primaire bedrijfsprocessen en coaching voor overige medewerkers in ondersteunende processen. Het doel is om medewerkers vitaal en ‘fit for the job’ te houden, door hen te ondersteunen bij loopbaanontwikkeling, persoonlijke effectiviteit en inzetbaarheid. De aanbesteding is openbaar en betreft een dienstencontract zonder CPV-code. De aanbestedende dienst verwacht een bewezen trackrecord in coaching, kennis van de zorgsector en de ondersteunende bedrijfsprocessen, en het vermogen om resultaten te meten en te rapporteren.

De raamovereenkomst betreft de uitvoering van individuele coaching trajecten. Individuele coaching is een instrument dat medewerkers met specifieke vraagstukken over inzetbaarheid kan helpen, bijvoorbeeld op het gebied van loopbaan, ontwikkeling, persoonlijke effectiviteit. De opdracht is verdeeld in twee percelen: 1. Individuele coaching voor zorgmedewerkers in de primaire bedrijfsprocessen; 2. Individuele coaching voor overige medewerkers in de ondersteunende bedrijfsprocessen. Het beoogde effect van de aanpak is het versterken van de eigen regie van werkenden, zodat zij vitaal en 'fit for

79634000Diensten
1Perceel 1—
2Perceel 2—

02Verdeling over percelen

Perceel 1n.b.
Perceel 2n.b.

Per-perceel waarden niet gepubliceerd — balken tonen alleen de perceelindeling.

03Uitsluitingsgronden

Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
  • Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.

04Waarde in context

Raming niet gepubliceerd

De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.

05Inschrijvers in dit segment

#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1SOZA XPERT B.V.SME9254×
2Bender Detachering B.V.SME91107×
3Bright ProfessionalsUnknown9179×
4BMC Implementatie MarktplaatsenUnknown9161×
5Maandag Interim Professionals B.V.SME90387×
6Daan B.V.SME90154×

06Juridische thema's die hier kunnen spelen

07Veelgestelde vragen

Wat is de status van deze aanbesteding?
Deze opdracht is gegund. gepubliceerd door SoFoKleS over "Individuele coachingstrajecten gericht op preventie van uitval en het versterken van de eigen regie".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79634000. CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Waar wordt deze opdracht uitgevoerd?
De plaats van uitvoering is Den Haag.
Is deze aanbesteding geschikt voor het MKB?
Ja, de aanbestedende dienst heeft aangegeven dat deze opdracht geschikt is voor het MKB. Kleinere ondernemingen worden uitdrukkelijk uitgenodigd om in te schrijven.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 2 perceelen. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wat is het doel van de individuele coachingstrajecten?
De coachingstrajecten zijn gericht op het versterken van de eigen regie van medewerkers, zodat zij vitaal en 'fit for the job' blijven. Hiermee wordt ingezet op de preventie van uitval en het behoud van gezonde medewerkers.
Op welke gebieden ondersteunt de individuele coaching de medewerkers?
Individuele coaching wordt ingezet als instrument om medewerkers met specifieke vraagstukken over inzetbaarheid te helpen, met name op het gebied van loopbaan, ontwikkeling en persoonlijke effectiviteit.
Voor welke groepen medewerkers zijn de coachingstrajecten bedoeld?
De opdracht omvat coaching voor zorgmedewerkers in de primaire bedrijfsprocessen en coaching voor overige medewerkers in de ondersteunende bedrijfsprocessen.

Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.

08Geraamde waarde t.o.v. de markt

p25
€ 200K
mediaan
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949