enderView.ai
InloggenGratis starten
GeslotenDienstenEuropeesMededingingsprocedure met onderhandeling

HR Adviseur (HRM24-1384)

Gemeente Amstelveen · Mededingingsprocedure met onderhandeling · 1 percelen · 355732
Type
Diensten
79631000
Geraamde waarde
Niet gepubliceerd
Tot deadline
Doorlopend
Knock-outs
n.b.
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
Beoordeel handmatigvertrouwen laag

De Gemeente Amstelveen zoekt een ad‑interim HR‑adviseur voor het cluster Advies en Beleid. De opdracht duurt 6 maanden (1 oktober 2025 – 1 april 2026) en betreft 24 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging. De adviseur werkt aan organisatie‑brede HR‑projecten, neemt deel aan werkgroepen en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies in een complexe gemeentelijke omgeving. Er wordt verwacht dat de kandidaat goed op de hoogte is van de gemeentelijke besluitvormingswijze, de methodiek van financiële bedrijfsvoering, formatie‑ en budgetbeheer, en dat hij/zij aantoonbare ervaring heeft met strategische personeelsplanning. De werkzaamheden worden uitgevoerd in projectvorm samen met andere HR‑adviseurs en ondersteund door de HRM Servicedesk en andere HR‑clusters zoals Next Step en vakafdelingen.

Diensten · Mededingingsprocedure met onderhandeling · Europese procedure

Europees
Opdrachtgever
Gemeente Amstelveen
Contracttype
Diensten
Mededingingsprocedure met onderhandeling
Geraamde waarde
Raming niet gepubliceerd
Inschrijfdeadline
Doorlopend
Reikwijdte
Europees
Europese procedure
Percelen
1
1 percelen
CPV-hoofdcode
79631000
Locatie
Nederland
KenmerkenCPV 79DienstenEU-aanbestedingHR Adviseurad interimgemeente

01Wat wordt gevraagd

De Gemeente Amstelveen zoekt een ad‑interim HR‑adviseur voor het cluster Advies en Beleid. De opdracht duurt 6 maanden (1 oktober 2025 – 1 april 2026) en betreft 24 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging. De adviseur werkt aan organisatie‑brede HR‑projecten, neemt deel aan werkgroepen en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies in een complexe gemeentelijke omgeving. Er wordt verwacht dat de kandidaat goed op de hoogte is van de gemeentelijke besluitvormingswijze, de methodiek van financiële bedrijfsvoering, formatie‑ en budgetbeheer, en dat hij/zij aantoonbare ervaring heeft met strategische personeelsplanning. De werkzaamheden worden uitgevoerd in projectvorm samen met andere HR‑adviseurs en ondersteund door de HRM Servicedesk en andere HR‑clusters zoals Next Step en vakafdelingen.

Voor het cluster Advies en Beleid zijn wij op zoek naar een HR Adviseur ad interim.Jouw rol als HR adviseur ben je betrokken bij een aantal organisatie-brede HR-projecten en neem je actief deel aan verschillende werkgroepen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies in een complexe omgeving. De ideale adviseur is goed op de hoogte van de gemeentelijke besluitvormingswijze, financi?le bedrijfsvoering methodiek en formatie /budget beheer. Tevens heeft de ideale kandidaat aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning.Daarnaast werk je in projectvorm met de HR Adviseurs samen om het

79631000Diensten
1HR Adviseur (HRM24-1384)—

02Uitsluitingsgronden

Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
  • Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.

03Waarde in context

Raming niet gepubliceerd

De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.

04Waarschijnlijke concurrenten

#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Wyzer B.V.SME10067×
2Bender Detachering B.V.SME99107×
3Bright ProfessionalsUnknown9879×
4Yacht B.V.SME9856×
5Maandag Interim Professionals B.V.SME97387×
6YER Nederland B.V.SME9797×

05Juridische thema's die hier kunnen spelen

06Veelgestelde vragen

Wat is de status van deze aanbesteding?
De inschrijftermijn is gesloten. gepubliceerd door Gemeente Amstelveen over "HR Adviseur (HRM24-1384)".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een mededingingsprocedure met onderhandeling — geselecteerde partijen onderhandelen na hun initiële inschrijving over de voorwaarden.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79631000. CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 1 perceel. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wat is de verwachte looptijd en omvang van de opdracht?
De opdracht heeft een looptijd van 6 maanden, van 1 oktober 2025 tot 1 april 2026, met een inzet van 24 uur per week. Er bestaat een mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van de voortgang van het project en het behalen van de mijlpalen van de deelresultaten.
Wat zijn de belangrijkste werkzaamheden voor de HR Adviseur?
De adviseur is betrokken bij organisatiebrede HR-projecten, neemt deel aan werkgroepen en geeft gevraagd en ongevraagd advies binnen een complexe omgeving. Daarnaast wordt er in projectvorm samengewerkt met andere HR-adviseurs om het HR-beleid verder te ontwikkelen.
Aan welke specifieke kennis moet de kandidaat voldoen?
De kandidaat dient bekend te zijn met de gemeentelijke besluitvormingswijze, de methodiek van financiële bedrijfsvoering en formatie- en budgetbeheer. Daarnaast is aantoonbare ervaring met strategische personeelsplanning vereist.
Met welke afdelingen werkt de HR Adviseur samen?
De werkzaamheden worden uitgevoerd in samenwerking met andere HR-adviseurs, de HRM Servicedesk en overige HR-clusters zoals Next Step en de vakafdelingen.

Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.

07Geraamde waarde t.o.v. de markt

p25
€ 200K
mediaan
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949