Geïntegreerd HRM-FIN systeem ten behoeve van Veiligheidsregio Zuid-Limburg
De Veiligheidsregio Zuid-Limburg (VRZL) zoekt een enkele leverancier voor een onbepaalde tijdscontract om een geïntegreerde SaaS-oplossing voor HRM en financiën te realiseren, implementeren, beheren en onderhouden. De oplossing moet alle HR‑ en financiële processen ondersteunen, waaronder salarisverwerking, en optionele modules (zie Bijlage B) kunnen worden toegevoegd. De aanbesteding is open en betreft leveringen. Belangrijke aspecten zijn integratie met bestaande systemen, data‑beveiliging, GDPR‑conformiteit, gebruikers‑training, continue ondersteuning, en een duidelijke service‑level‑agreement. De leverancier moet aantonen ervaring met vergelijkbare publieke sectorprojecten, een robuuste migratie‑strategie bieden en een kosteneffectief onderhouds‑ en supportmodel presenteren. De evaluatie richt zich op technische haalbaarheid, ervaring, prijs‑kwaliteitverhouding en service‑niveau.
Leveringen · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
De Veiligheidsregio Zuid-Limburg (VRZL) zoekt een enkele leverancier voor een onbepaalde tijdscontract om een geïntegreerde SaaS-oplossing voor HRM en financiën te realiseren, implementeren, beheren en onderhouden. De oplossing moet alle HR‑ en financiële processen ondersteunen, waaronder salarisverwerking, en optionele modules (zie Bijlage B) kunnen worden toegevoegd. De aanbesteding is open en betreft leveringen. Belangrijke aspecten zijn integratie met bestaande systemen, data‑beveiliging, GDPR‑conformiteit, gebruikers‑training, continue ondersteuning, en een duidelijke service‑level‑agreement. De leverancier moet aantonen ervaring met vergelijkbare publieke sectorprojecten, een robuuste migratie‑strategie bieden en een kosteneffectief onderhouds‑ en supportmodel presenteren. De evaluatie richt zich op technische haalbaarheid, ervaring, prijs‑kwaliteitverhouding en service‑niveau.
Het doel van deze aanbesteding is met één deelnemer een overeenkomst voor onbepaalde tijd te sluiten voor het realiseren, implementeren, beheren en onderhouden van een geïntegreerde softwarematige SAAS oplossing die binnen de organisatie van de opdrachtgever de processen op het gebied van HRM en Financiën, waaronder salarisverwerking, inclusief optionele onderdelen (zie Bijlage B opties HRM-FIN) en de informatiebehoefte hierbij, ondersteunt. Deze softwarematige oplossing wordt bij de opdrachtgever ook wel aangeduid als 'HRM en FIN systeem'.
02Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
03Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor leveringen is € 221.000, ter referentie.
04Waarschijnlijke concurrenten
05Juridische thema's die hier kunnen spelen
06Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Waar wordt deze opdracht uitgevoerd?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat is het doel van de gevraagde softwareoplossing?
Wat is de beoogde contractduur voor deze opdracht?
Welke extra functionaliteiten kunnen worden toegevoegd aan het systeem?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
07Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 350K
€ 737K
€ 1,9 mln
Gegunde waarden in CPV 48 · leveringen n=653