GegundDienstenEuropeesOpenbaar

Employer branding, mediastrategie en inkoop voor arbeidsmarktcommunicatie

Type
Diensten
79413000
Geraamde waarde
Niet gepubliceerd
Tot deadline
Doorlopend
Knock-outs
n.b.
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
Beoordeel handmatigvertrouwen laag

De ROC van Amsterdam – Flevoland en Voortgezet Onderwijs van Amsterdam (ROCvA‑F en VOvA) zoeken een fullservice bureau dat gespecialiseerd is in employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing. Het bureau moet een employer brand kunnen (door)ontwikkelen, creatieve concepten en de bijbehorende creatie realiseren, adviseren over offline en online mediastrategieën, deze strategieën vertalen naar een uitvoerbaar mediaplan, zorgen voor een optimale samenhang van de media-inzet, media inkoop beheren en de campagnes continu optimaliseren en evalueren. De opdracht is open en gericht op het aantrekken van nieuw talent voor de onderwijsinstellingen. De aanbesteding vereist een bewezen trackrecord in de publieke sector, ervaring met onderwijsinstellingen en een geïntegreerde aanpak van branding, media en inkoop.

Diensten · Openbaar · Europese procedure

Europees
Contracttype
Diensten
Openbaar
Geraamde waarde
Raming niet gepubliceerd
Inschrijfdeadline
Doorlopend
10:00 uur
Reikwijdte
Europees
Europese procedure
Percelen
1
1 percelen
CPV-hoofdcode
Locatie
Amsterdam
KenmerkenCPV 79DienstenEU-aanbestedingemployer brandingarbeidsmarktcommunicatierecruitmentmarketing

01Wat wordt gevraagd

De ROC van Amsterdam – Flevoland en Voortgezet Onderwijs van Amsterdam (ROCvA‑F en VOvA) zoeken een fullservice bureau dat gespecialiseerd is in employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing. Het bureau moet een employer brand kunnen (door)ontwikkelen, creatieve concepten en de bijbehorende creatie realiseren, adviseren over offline en online mediastrategieën, deze strategieën vertalen naar een uitvoerbaar mediaplan, zorgen voor een optimale samenhang van de media-inzet, media inkoop beheren en de campagnes continu optimaliseren en evalueren. De opdracht is open en gericht op het aantrekken van nieuw talent voor de onderwijsinstellingen. De aanbesteding vereist een bewezen trackrecord in de publieke sector, ervaring met onderwijsinstellingen en een geïntegreerde aanpak van branding, media en inkoop.

Het ROCvA - F en VOvA willen een samenwerking met een fullservice bureau dat gespecialiseerd is in employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing. Een bureau dat een employer brand kan (door)ontwikkelen, creatieve concepten en de creatie ontwikkelt, adviseert over de offline en online mediastrategie, de strategie uitrolt naar een mediaplan, zorgt voor een optimale samenhang van de media-inzet, media inkoopt én continue optimaliseert en evalueert.

79413000Diensten
1Perceel 1

02Uitkomst

Gegund

BRANDMANNEN

03Uitsluitingsgronden

Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
  • Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.

04Waarde in context

Raming niet gepubliceerd

De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.

05Inschrijvers in dit segment

#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Maandag Interim Professionals B.V.SME98387×
2Randstad Uitzendbureau b.v.SME98135×
3BMC Implementatie MarktplaatsenUnknown9761×
4Daan B.V.SME96154×
5Driessen B.V.SME9697×
6FlextenderUnknown9583×

06Juridische thema's die hier kunnen spelen

07Veelgestelde vragen

Wat is de status van deze aanbesteding?
Deze opdracht is gegund. gepubliceerd door ROC van Amsterdam - Flevoland en Voortgezet Onderwijs van Amsterdam over "Employer branding, mediastrategie en inkoop voor arbeidsmarktcommunicatie".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79413000. CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Waar wordt deze opdracht uitgevoerd?
De plaats van uitvoering is Amsterdam.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 1 perceel. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Aan wie is deze opdracht gegund?
De opdracht is gegund aan BRANDMANNEN.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wat is de reikwijdte van de gevraagde diensten?
De opdracht omvat het (door)ontwikkelen van een employer brand, het ontwikkelen van creatieve concepten en de bijbehorende creatie, advies over offline en online mediastrategieën, het uitrollen van een mediaplan, het beheren van de media-inkoop en de continue optimalisatie en evaluatie van de media-inzet.
Op welke gebieden moet het bureau gespecialiseerd zijn?
Het bureau moet gespecialiseerd zijn in employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en recruitmentmarketing.

Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.

08Geraamde waarde t.o.v. de markt

p25
€ 200K
mediaan
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949