OpenDienstenEuropeesOpenbaar

EA Assessments en 360 graden feedback

Academisch Ziekenhuis Maastricht · Openbaar · 1 percelen · 425245
Type
Diensten
79630000 · Personeelsdiensten, me
Geraamde waarde
Niet gepubliceerd
Tot deadline
17d
7 jul 2026 · 13:00
Knock-outs
0
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
5 criteria
Beoordeel handmatigvertrouwen hoog

Maastricht UMC+ zoekt één opdrachtnemer voor het leveren van assessments en 360-graden feedback voor diverse managementlagen. De opdracht wordt gegund op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding voor een periode van drie tot vijf jaar.

Diensten · Openbaar · Europese procedure

Europees
Contracttype
Diensten
Openbaar
Geraamde waarde
Raming niet gepubliceerd
Inschrijfdeadline
7 juli 2026
13:00 uur
Reikwijdte
Europees
Europese procedure
Percelen
1
1 percelen
CPV-hoofdcode
Personeelsdiensten, met uitzondering van plaatsing en 'outplacement'
Locatie
Maastricht, Limburg
KenmerkenCPV 79DienstenEU-aanbestedingassessments360 graden feedbackleiderschapsontwikkeling

01Wat wordt gevraagd

Uitvoering van selectie- en ontwikkelassessments (e-assessment, face-to-face en executive assessments) en 360-graden feedback voor diverse functiegroepen binnen Maastricht UMC+. De overeenkomst heeft een initiële duur van drie (3) jaar met de mogelijkheid tot verlenging voor twee maal één (1) jaar.

Het doel van de aanbesteding is te komen tot een overeenkomst met één (1) Opdrachtnemer voor het leveren van: • selectie- en ontwikkelassessments, afgenomen als e-assessment en/of face-to-face assessment en executive assessments; • 360 graden feedback.

79630000Diensten
1EA Assessments en 360 graden feedback

02Strategisch inzicht

Strategisch inzicht · AI-analyse
Zorg voor een sterke focus op de kwalitatieve aspecten van de rapportages en het digitale portaal, aangezien de gunning plaatsvindt op basis van de beste prijs-kwaliteitverhouding. Zorg dat de dienstverlening nauw aansluit bij de 'Visie op leiderschap' en het specifieke uitvoeringskader van het Maastricht UMC+. Wees voorbereid op de opties voor aanvullende diensten zoals rollenspelen of teamcoaching door deze transparant te prijzen op het prijzenblad.
Automatisch gelezen uit de leidraad/bestek met AI. Controleer altijd de originele documenten.

03Aandachtspunten

Belangrijk · 4
Communicatie verloopt uitsluitend via de berichtenmodule in TenderNed; andere benadering van medewerkers leidt tot uitsluiting.Belangrijk
Geen afnameverplichting: de genoemde aantallen (o.a. 50 e-assessments, 30 face to face selectieassessments, 55 face to face ontwikkelassessments en 100 360-graden feedback) zijn slechts indicatief.Belangrijk
Opties: er zijn diverse opties/herzieningsclausules opgenomen, waaronder aanvullende dienstverlening en uitbreiding naar andere organisaties.Belangrijk
Integrale opdracht: de aanbesteding is niet opgedeeld in percelen.Belangrijk

04Kan ik meedoen?

Beroepsbekwaamheid · 1
Uittreksel handelsregisterBeroepsbekwaamheid
Financieel · 2
BedrijfsaansprakelijkheidsverzekeringFinancieel
Jaarrekening en accountantsverklaringFinancieel
Technisch · 4
ReferentiesTechnisch
KwaliteitsmanagementsysteemTechnisch
InformatiebeveiligingTechnisch
NIPTechnisch
Overig · 1
BIBOBOverig

05Uitsluitingsgronden

Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
  • Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.

06Gunningscriteria

Subgunningscriterium 1. Rapportages assessments en 360-graden feedbackweging n.b.

Beoordeling van de rapportages voor assessments en 360-graden feedback.

Subgunningscriterium 2 Kwalitatieve aspectenweging n.b.

Beoordeling van kwalitatieve aspecten van de dienstverlening.

Subgunningscriterium 3. Portaal en managementrapportagesweging n.b.

Beoordeling van het portaal en de managementrapportages.

Subgunningscriterium 4: Presentatie/interviewweging n.b.

Beoordeling op basis van een presentatie of interview.

Prijsweging n.b.

Financiële inschrijving conform hoofdstuk 4.

07Waarde in context

Raming niet gepubliceerd

De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.

08Waarschijnlijke concurrenten

#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1BMC Implementatie MarktplaatsenUnknown9661×
2Daan B.V.SME95154×
3Randstad Uitzendbureau b.v.SME95135×
4Driessen B.V.SME9597×
5Tempo Team Group B.V.SME9566×
6Pricewaterhousecoopers Accountants N.V.SME9554×

09Aanbestedingsdocumenten

20260515 TN548674 BIJLAGE 17 Brochure Krachtig op Koers - Team- en Leiderschapsontwikkelingpdf17 mei 2026 · 523 KB
uea_548674_20260428115738pdf17 mei 2026 · 535 KB
20260515 TN548674 BIJLAGE 14 Functieprofiel Manager of afdelingshoofd (Manager 13)pdf17 mei 2026 · 173 KB
20260515 TN548674 BIJLAGE 20 TN548674 Inschrijfformulier EA Assessments en 360 graden feedbackxlsx17 mei 2026 · 74 KB
20260515 TN548674 BIJLAGE 18 Uitvoeringskader assessments en 360 gradenfeedbackpdf17 mei 2026 · 560 KB
20260515 TN548674 BIJLAGE 3 Referentie format aanbesteding Maastricht UMC+docx17 mei 2026 · 143 KB
20260515 TN548674 BIJLAGE 12 Wachtkamerovereenkomst Assessments en 360 graden feedbackpdf17 mei 2026 · 114 KB
20260515 TN548674 Aanbestedingsleidraad Assessments en 360 graden feedback Maastricht UMC+_vdefpdf17 mei 2026 · 2335 KB
20260515 TN548674 BIJLAGE 10 Gegevensuitwisselingsovereenkomst_ zelfstandige verwerkingsverantwoordelijken (Versie 2)pdf17 mei 2026 · 582 KB
20260515 TN548674 BIJLAGE 15 Functieprofiel Teamleider (Manager 10)pdf17 mei 2026 · 173 KB
20260515 TN548674 BIJLAGE 4 Verklaring combinatie aanbesteding Maastricht UMC+docx17 mei 2026 · 144 KB
20260515 TN548674 BIJLAGE 13 Functieprofiel Bedrijfskundig of Medisch directeur (Manager 17)pdf17 mei 2026 · 174 KB

10Juridische thema's die hier kunnen spelen

11Veelgestelde vragen

Wat is de status van deze aanbesteding?
Deze aanbesteding is op dit moment open voor inschrijving. gepubliceerd door Academisch Ziekenhuis Maastricht over "EA Assessments en 360 graden feedback".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Wanneer is de inschrijfdeadline?
De uiterste datum voor het indienen van een inschrijving is 7 juli 2026 (nog 17 dagen).
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
De hoofd CPV-code is 79630000, omschreven als "Personeelsdiensten, met uitzondering van plaatsing en 'outplacement'". CPV (Common Procurement Vocabulary) is de Europese standaard voor het classificeren van overheidsopdrachten.
Waar wordt deze opdracht uitgevoerd?
De plaats van uitvoering is Maastricht, Limburg.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Ja, de opdracht is verdeeld in 1 perceel. Inschrijvers kunnen mogelijk per perceel of voor het geheel inschrijven; raadpleeg de aanbestedingsstukken voor de exacte voorwaarden.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Aan welke eisen moeten de psychologen voldoen die de assessments uitvoeren?
De psychologen die de assessments uitvoeren moeten lid zijn van het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) en de uitvoering moet conform de NIP-voorwaarden plaatsvinden.
Welke soorten assessments en feedbackdiensten worden in deze opdracht gevraagd?
De opdracht omvat selectie- en ontwikkelassessments (e-assessment, face-to-face en executive assessments) en 360 graden feedback.
Welke sectorervaring is een geschiktheidscriterium voor deze opdracht?
Er wordt kennis van en ervaring in de zorgsector gevraagd, met een voorkeur voor ervaring bij academische ziekenhuizen.
Waar moeten de assessments en feedback op aansluiten?
De diensten moeten een goede aansluiting hebben bij het specifieke leiderschapsprogramma 'Krachtig op Koers'.

Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.

12Geraamde waarde t.o.v. de markt

p25
€ 200K
mediaan
€ 640K
p75
€ 3,0 mln
deze opdracht

Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949