Capaciteit en expertise Human Resource (HR)
De Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) koopt een eenheidsaanbesteding voor de ontwikkeling en uitvoering van strategisch, tactisch en operationeel HR‑beleid, inclusief verandermanagement en talentontwikkeling. De opdracht betreft een grote, jaarlijkse dienst van €6.4 miljoen, pakket #1, met een 10‑jarige looptijd en een niet‑openbare procedure. Omdat dit een enkele, omvangrijke CDI‑aanbesteding is zonder maatwerkpercelen of uitdraai‑schema’s, richt het zich op vooraanstaande HR‑consultancies. Deze aanbesteding is vooral interessant voor middelgrote en grote organisaties die ervaren zijn met complexe HR‑systemen.
Diensten · Niet-openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
De Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) koopt een eenheidsaanbesteding voor de ontwikkeling en uitvoering van strategisch, tactisch en operationeel HR‑beleid, inclusief verandermanagement en talentontwikkeling. De opdracht betreft een grote, jaarlijkse dienst van €6.4 miljoen, pakket #1, met een 10‑jarige looptijd en een niet‑openbare procedure. Omdat dit een enkele, omvangrijke CDI‑aanbesteding is zonder maatwerkpercelen of uitdraai‑schema’s, richt het zich op vooraanstaande HR‑consultancies. Deze aanbesteding is vooral interessant voor middelgrote en grote organisaties die ervaren zijn met complexe HR‑systemen.
De HR-afdeling van LVNL ontwikkelt en implementeert strategisch, tactisch en operationeel HR-beleid, gericht op continue verbetering van processen en ondersteuning van organisatieontwikkeling. Richting 2030 ligt de focus op het zijn van een aantrekkelijke, inclusieve en generatiebewuste werkgever met sterke arbeidsvoorwaarden en een positieve employee en candidate journey. LVNL ontwikkelt zich als lerende organisatie waarin veiligheid, Just Culture, samenwerking, duurzame inzetbaarheid, welzijn en talentontwikkeling centraal staan. HR speelt een sleutelrol in verandermanagement, werkt data
02Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
03Waarde in context
04Waarschijnlijke concurrenten
05Juridische thema's die hier kunnen spelen
06Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Wanneer is de inschrijfdeadline?
Wat is de geschatte waarde van deze opdracht?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bevat deze aanbesteding duurzaamheidscriteria?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
07Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949