Assessments
Dit is een marktconsultatie voor het leveren van diverse assessments voor de Veiligheidsregio Utrecht, variërend van manschap tot leidinggevende functies, inclusief de benodigde testmethodieken, portal en rapportage.
Diensten · Marktconsultatie · Nationale procedure
01Wat wordt gevraagd
Het uitvoeren van diverse assessments (waaronder Manschap, Brandweerduiker, Duikploegleider, Bevelvoerder, OVD, PC-LOG, AGS, HOvD, Selectie-, Selecterend ontwikkel- en Ontwikkelassessments) voor de Veiligheidsregio Utrecht, inclusief het faciliteren van een web-based portal en het bieden van kwartaal- en jaarrapportages.
Voor het verwerven van een partij die de diensten voor de VRU kan uitvoeren is door de VRU een concept Programma van Eisen (PvE, zie ook bijlage 1) opgesteld. VRU wenst middels een marktconsultatie te toetsen: In hoeverre het concept PvE zoals dat er op dit moment is opgesteld, aansluit op de mogelijkheden in de markt; Antwoorden te hebben op een aantal vragen m.b.t. assessments die bij de VRU spelen. De mogelijkheden die de markt ziet cq. kan bieden voor het toepassen van assessments ophalen. Tevens wil de VRU antwoorden hebben op een aantal vragen met betrekking tot de Assessment
02Strategisch inzicht
Zorg voor een robuust web-based portal dat niet alleen de aanmelding en uitvoering faciliteert, maar ook de specifieke eisen voor de Manschap-assessments (zoals gelijktijdige afname en inzien van resultaten) volledig ondersteunt. Zorg dat de testmethodieken COTAN-gekwalificeerd zijn en nauw aansluiten bij de diverse kwalificatiedossiers van de verschillende functies. Geef in het plan van aanpak expliciet aandacht aan de training van VRU-personeel en de kwartaalrapportages om aan de administratieve en kwalitatieve eisen te voldoen.
03Aandachtspunten
04Kan ik meedoen?
05Gunningscriteria
In het plan van aanpak moet een omschrijving van het voorgestelde portal worden gegeven, waaruit blijkt dat het proces vanaf aanmelding tot het uitschrijven van de kandidaat geborgd is.
In het plan van aanpak moet worden aangegeven hoe de jaarlijkse trainingen voor VRU-personeel (betreffende portal, reserveringen, assessmentopzet, adviezen en besprekingen) worden vormgegeven.
06Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
07Waarschijnlijke concurrenten
08Aanbestedingsdocumenten
09Juridische thema's die hier kunnen spelen
10Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Waar wordt deze opdracht uitgevoerd?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat is het doel van deze marktconsultatie?
Welke soorten assessments worden in het concept PvE genoemd?
Wat moet het vaste tarief per type keuring minimaal bevatten?
Wanneer loopt het huidige contract voor de uitvoering van assessments af?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
11Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949