Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV)
VISTA college, een onderwijsinstelling, wil via een collectief contract een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) aanbieden aan al zijn loondienstmedewerkers. De verzekering moet bij gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid een uitkering bieden die samen met de WIA-uitkering en het ABP-arbeidsongeschiktheidspensioen het inkomen aanvult tot minimaal 70 % van de laatst verdiende bezoldiging. De uitkering moet doorgaan tot de AOW-gerechtigde leeftijd en premiebetaling is gekoppeld aan een verzekerbaar belang. Er is keuze tussen een collectieve AO‑verzekering voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid en een collectieve of semicollectieve AO‑verzekering voor volledige arbeidsongeschiktheid. De aanbesteding is openbaar en gericht op dienstverleners die ervaring hebben met collectieve verzekeringen voor werknemers in de onderwijssector.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
VISTA college, een onderwijsinstelling, wil via een collectief contract een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) aanbieden aan al zijn loondienstmedewerkers. De verzekering moet bij gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid een uitkering bieden die samen met de WIA-uitkering en het ABP-arbeidsongeschiktheidspensioen het inkomen aanvult tot minimaal 70 % van de laatst verdiende bezoldiging. De uitkering moet doorgaan tot de AOW-gerechtigde leeftijd en premiebetaling is gekoppeld aan een verzekerbaar belang. Er is keuze tussen een collectieve AO‑verzekering voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid en een collectieve of semicollectieve AO‑verzekering voor volledige arbeidsongeschiktheid. De aanbesteding is openbaar en gericht op dienstverleners die ervaring hebben met collectieve verzekeringen voor werknemers in de onderwijssector.
VISTA college wil als werkgever via een collectief contract een verzekering bieden voor al zijn medewerkers in loondienst die bij gedeeltelijke en volledige arbeidsongeschiktheid voorziet in een uitkering waarmee de (som van de) WIA-uitkering en het arbeidsongeschiktheidspensioen ABP samen worden aangevuld tot minimaal 70% van de laatst verdiende bezoldiging. VISTA college wenst de keuze te hebben uit een collectieve AO-verzekering voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid én een collectieve óf semicollectieve AO-verzekering voor volledige arbeidsongeschiktheid. Het inkomen dient aangevuld te w
02Uitkomst
ASR Schadeverzekering N.V., handelend onder de naam Loyalis
03Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
04Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
05Inschrijvers in dit segment
06Aanbestedingsdocumenten
07Juridische thema's die hier kunnen spelen
08Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Is dit een Europese aanbesteding?
Aan wie is deze opdracht gegund?
Wat was de gunningswaarde?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat is het doel van de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor medewerkers?
Tot welke leeftijd moet de uitkering uit de AOV worden verstrekt?
Welke opties voor verzekeringsvormen zijn vereist in de opdracht?
Wanneer vindt de premiebetaling voor de verzekering plaats?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.