Administratiekantoor t.b.v. PSA en systeemgebruik voor HR en FA
De Stichting Onderwijsgroep Punt Speciaal (SOPSS) wil een administratiekantoor inschakelen dat zowel de salarisadministratie verzorgt als SaaS‑applicaties levert voor HR- en FA‑processen. De overeenkomst moet op 1 april 2022 van kracht zijn. De aanbesteding is openbaar en gericht op een dienstverlenende partij die ervaring heeft met onderwijsinstellingen en publieke organisaties. De opdrachtgever vereist een geïntegreerde oplossing, waarbij gegevensuitwisseling tussen salaris, HR en FA naadloos verloopt, en waar de leverancier een continue support en onderhoud biedt. De aanbesteding legt nadruk op transparantie, data‑beveiliging, en het voldoen aan wet- en regelgeving rondom salaris- en personeelsadministratie.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
De Stichting Onderwijsgroep Punt Speciaal (SOPSS) wil een administratiekantoor inschakelen dat zowel de salarisadministratie verzorgt als SaaS‑applicaties levert voor HR- en FA‑processen. De overeenkomst moet op 1 april 2022 van kracht zijn. De aanbesteding is openbaar en gericht op een dienstverlenende partij die ervaring heeft met onderwijsinstellingen en publieke organisaties. De opdrachtgever vereist een geïntegreerde oplossing, waarbij gegevensuitwisseling tussen salaris, HR en FA naadloos verloopt, en waar de leverancier een continue support en onderhoud biedt. De aanbesteding legt nadruk op transparantie, data‑beveiliging, en het voldoen aan wet- en regelgeving rondom salaris- en personeelsadministratie.
Het doel van de Aanbesteding is het sluiten van een Overeenkomst met één administratiekantoor dat zowel de salarisadministratie van Opdrachtgever verzorgt, alsmede het beschikbaar stellen van applicaties in de vorm van Software as a Service ter ondersteuning van de human resources (hierna HR) en financiële (hierna FA) processen. De intentie is dat de Overeenkomst op 1 april 2022 in gaat.
02Uitkomst
Groenendijk Onderwijs Administratie B.V.
03Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
04Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
05Inschrijvers in dit segment
06Aanbestedingsdocumenten
07Juridische thema's die hier kunnen spelen
08Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Waar wordt deze opdracht uitgevoerd?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Aan wie is deze opdracht gegund?
Wat was de gunningswaarde?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat is de kern van de opdracht voor het administratiekantoor?
Welke systemen moeten door de opdrachtnemer worden ondersteund?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
09Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 248K
€ 600K
€ 2,0 mln
Gegunde waarden in CPV 75 · diensten n=249