Aanbesteding E-HRM en Salaris dienstverlening
De gemeente Edam‑Volendam wil via een open aanbesteding één dienstverlener selecteren die de volledige salarisadministratie verzorgt en een geïntegreerde E‑HRM‑ en salarisoplossing levert. De aanbesteding vereist dat de oplossing vanaf 1 januari 2021 operationeel is en dat de salarisadministratie vanaf 2021 volledig door de inschrijver wordt beheerd. De dienstverlener moet marktconforme prijzen bieden, een flexibele serviceverlening garanderen en duidelijke kwaliteitsgaranties leveren. De opdracht is een open procedure zonder CPV‑code, gericht op een complete, end‑to‑end HR‑ en salarisoplossing voor een lokale overheid. De gemeente verwacht een betrouwbare, schaalbare en gebruiksvriendelijke oplossing die voldoet aan de wet- en regelgeving rondom salarisadministratie en personeelsbeheer.
Diensten · Openbaar · Europese procedure
01Wat wordt gevraagd
De gemeente Edam‑Volendam wil via een open aanbesteding één dienstverlener selecteren die de volledige salarisadministratie verzorgt en een geïntegreerde E‑HRM‑ en salarisoplossing levert. De aanbesteding vereist dat de oplossing vanaf 1 januari 2021 operationeel is en dat de salarisadministratie vanaf 2021 volledig door de inschrijver wordt beheerd. De dienstverlener moet marktconforme prijzen bieden, een flexibele serviceverlening garanderen en duidelijke kwaliteitsgaranties leveren. De opdracht is een open procedure zonder CPV‑code, gericht op een complete, end‑to‑end HR‑ en salarisoplossing voor een lokale overheid. De gemeente verwacht een betrouwbare, schaalbare en gebruiksvriendelijke oplossing die voldoet aan de wet- en regelgeving rondom salarisadministratie en personeelsbeheer.
Het doel van deze aanbesteding E-HRM en Salaris dienstverlening is om één inschrijver te contracteren die verantwoordelijk is voor het volledig verzorgen van de salarisadministratie van de gemeente Edam-Volendam en tevens verantwoordelijk is voor het beschikbaar stellen, aanpassen, implementeren en beheren van een E-HRM en Salaris dienstverlening tegen marktconforme prijzen met een goede en flexibele serviceverlening en goede kwaliteitsgaranties voor de gemeente Edam-Volendam. Per 1 januari 2021 moet de gemeente volledig gebruik kunnen maken van het E-HRM en Salaris dienstverlening en bijh
02Uitkomst
Visma Raet B.V.
03Uitsluitingsgronden
- Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
04Waarde in context
De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.
05Inschrijvers in dit segment
06Aanbestedingsdocumenten
07Juridische thema's die hier kunnen spelen
08Veelgestelde vragen
Wat is de status van deze aanbesteding?
Om wat voor type opdracht gaat het?
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
Welke CPV-code valt onder deze aanbesteding?
Waar wordt deze opdracht uitgevoerd?
Is dit een Europese aanbesteding?
Bestaat deze opdracht uit meerdere percelen?
Aan wie is deze opdracht gegund?
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
Wat is het doel van de opdracht E-HRM en Salaris dienstverlening?
Vanaf wanneer moet de E-HRM en Salaris dienstverlening operationeel zijn?
Wanneer start de uitvoering van de salarisadministratie door de dienstverlener?
Welke eisen worden gesteld aan de serviceverlening en prijsstelling?
Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.
09Geraamde waarde t.o.v. de markt
€ 200K
€ 640K
€ 3,0 mln
Gegunde waarden in CPV 79 · diensten n=4949