enderView.ai
InloggenGratis starten
GegundDienstenEuropeesOpenbaar

A04.46.2022 Raamovereenkomst Uitzendkrachten (gemeente Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude, Oegstgeest)

Servicepunt71 · Openbaar · 282259
Type
Diensten
Geraamde waarde
€ 16M
gegund
Tot deadline
Doorlopend
Knock-outs
n.b.
uitsluitingsgronden
Gunning op
Beste prijs-kwaliteit
Beoordeel handmatigvertrouwen laag

De gemeente Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude en Oegstgeest zoeken een raamovereenkomst voor flexibele arbeidskrachten tot en met schaal 8 (CAR‑UWO). De aanbesteding is openbaar en richt zich op het inzetten van uitzendkrachten via een Dynamisch Aankoop Systeem (DAS), lopende raamovereenkomsten en zowel enkel- als meervoudige onderhandse aanbestedingen. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om functies boven schaal 8 binnen de raamovereenkomst aan te vragen, mits er geen bestaande raamovereenkomsten voor die functies bestaan. Deze extra functies zijn niet onderdeel van het vervullingspercentage. De aanbesteding is gericht op organisaties die ervaring hebben met het leveren van flexibele arbeidskrachten in de publieke sector, met inbegrip van het beheer van dynamische aankoopsystemen en het voldoen aan schaal- en functivereisten.

Diensten · Openbaar · Europese procedure

Europees
Opdrachtgever
Servicepunt71
Contracttype
Diensten
Openbaar
Geraamde waarde
€ 16.000.000
gegunde waarde
Inschrijfdeadline
Doorlopend
10:00 uur
Reikwijdte
Europees
Europese procedure
Percelen
Eén opdracht
CPV-hoofdcode
—
Locatie
Nederland
KenmerkenCPVDienstenEU-aanbestedinguitzendkrachtenflexibele arbeidskrachtenDynamisch Aankoop Systeem

01Wat wordt gevraagd

De gemeente Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude en Oegstgeest zoeken een raamovereenkomst voor flexibele arbeidskrachten tot en met schaal 8 (CAR‑UWO). De aanbesteding is openbaar en richt zich op het inzetten van uitzendkrachten via een Dynamisch Aankoop Systeem (DAS), lopende raamovereenkomsten en zowel enkel- als meervoudige onderhandse aanbestedingen. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om functies boven schaal 8 binnen de raamovereenkomst aan te vragen, mits er geen bestaande raamovereenkomsten voor die functies bestaan. Deze extra functies zijn niet onderdeel van het vervullingspercentage. De aanbesteding is gericht op organisaties die ervaring hebben met het leveren van flexibele arbeidskrachten in de publieke sector, met inbegrip van het beheer van dynamische aankoopsystemen en het voldoen aan schaal- en functivereisten.

De opdracht betreft de inzet van flexibele arbeidskrachten tot en met schaal 8 (CAR-UWO) en zelf aangedragen kandidaten (ook boven schaal 8) in de deelnemende organisaties. Voor flexibele arbeidskrachten boven schaal 8 wordt gebruik gemaakt van een Dynamisch Aankoop Systeem (DAS), lopende raamovereenkomsten en enkel- en meervoudig onderhandse aanbestedingen. Opdrachtgever behoudt zich het recht voor ook functies boven schaal 8 binnen de raamovereenkomst uit te vragen, mits hier geen Raamovereenkomsten voor zijn gesloten. Opdrachtgever is er niet toe verplicht functies boven schaal 8 binnen dez

Diensten

02Uitkomst

Gegund

Randstad Uitzendbureau b.v.

Gunningswaarde
€ 16.000.000

03Uitsluitingsgronden

Uitsluitingsgronden — raadpleeg het UEA
  • Geen specifieke uitsluitingsgronden geëxtraheerd. Bij een Europese aanbesteding gelden vrijwel altijd de verplichte en facultatieve gronden uit art. 2.86/2.87 Aw — controleer het Uniform Europees Aanbestedingsdocument.

04Waarde in context

Raming niet gepubliceerd

De aanbestedende dienst publiceerde geen geraamde waarde — gangbaar bij een groot deel van de opdrachten. De Europese drempel voor diensten is € 221.000, ter referentie.

05Inschrijvers in dit segment

#Waarschijnlijke inschrijverPasvormWins
1Randstad Uitzendbureau b.v. potentieelSME400×
2Tempo-Team Uitzenden bv i.c.m. Randstad Uitzendbureau bv potentieelSME390×
3Olympia Nederland B.V. potentieelSME390×
4Unique Nederland B.V. potentieelSME390×
5VIS Detachering * Werving & Selectie potentieelUnknown370×
6PDZ Uitzendbureau BV potentieelSME370×

06Aanbestedingsdocumenten

TN390154 - SF03 Aankondiging van een gegunde opdracht 20230411085827pdf13 apr 2023 · 26 KB
Nota van inlichtingen 2023-02-03-1pdf3 feb 2023 · 4 KB
Bijlage 3 Prijzenblad V3xlsx30 jan 2023 · 33 KB
TN390154 - SF14 Kennisgeving van aanvullende informatie, informatie over een onvolledige procedure of rectificatie 20230124093605pdf24 jan 2023 · 17 KB
Nota van inlichtingen 2023-01-19-1pdf19 jan 2023 · 2 KB
Nota van Inlichtingen II 16-01-23pdf16 jan 2023 · 173 KB
Nota van Inlichtingen I 09-01-2023pdf9 jan 2023 · 170 KB
Nota van inlichtingen 2022-12-23-1pdf23 dec 2022 · 4 KB
Nota van inlichtingen 2022-12-20-1pdf20 dec 2022 · 11 KB
6. ARVODI 2018pdf19 dec 2022 · 369 KB
TN390154 - SF14 Kennisgeving van aanvullende informatie, informatie over een onvolledige procedure of rectificatie 20221215162151pdf15 dec 2022 · 15 KB
Bijlage 5 Concept Verwerkersovereenkomstpdf11 dec 2022 · 199 KB

07Juridische thema's die hier kunnen spelen

08Veelgestelde vragen

Wat is de status van deze aanbesteding?
Deze opdracht is gegund. gepubliceerd door Servicepunt71 over "A04.46.2022 Raamovereenkomst Uitzendkrachten (gemeente Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude, Oegstgeest)".
Om wat voor type opdracht gaat het?
Dit is een dienstenopdracht (advies, onderhoud, beheer of vergelijkbare dienstverlening).
Welke aanbestedingsprocedure wordt gevolgd?
De aanbestedende dienst gebruikt een openbare procedure — iedere geïnteresseerde partij mag een inschrijving indienen.
Is dit een Europese aanbesteding?
Ja, deze opdracht overschrijdt de Europese drempelwaarde en valt daarmee onder de Europese aanbestedingsregels (Aanbestedingswet 2012).
Aan wie is deze opdracht gegund?
De opdracht is gegund aan Randstad Uitzendbureau b.v..
Wat was de gunningswaarde?
De gunningswaarde van deze opdracht bedraagt € 16.000.000.
Waar vind ik de officiële aanbestedingsstukken?
De volledige aanbestedingsstukken (bestek, programma van eisen, nota van inlichtingen) zijn te raadplegen via het officiële e-aanbestedingsplatform dat door de aanbestedende dienst wordt gebruikt voor deze procedure.
Wat is de reikwijdte van de raamovereenkomst wat betreft functieniveaus?
De overeenkomst betreft de inzet van flexibele arbeidskrachten tot en met schaal 8 (CAR-UWO) en zelf aangedragen kandidaten, inclusief kandidaten boven schaal 8.
Hoe wordt de inzet van flexibele arbeidskrachten boven schaal 8 geregeld?
Voor flexibele arbeidskrachten boven schaal 8 wordt gebruikgemaakt van een Dynamisch Aankoop Systeem (DAS), lopende raamovereenkomsten en enkel- of meervoudige onderhandse aanbestedingen.
Worden functies boven schaal 8 meegerekend in het vervullingspercentage?
Nee, eventuele uitvragen voor functies boven schaal 8 die binnen de raamovereenkomst worden opgevraagd (mits er geen andere raamovereenkomsten voor bestaan), zijn geen onderdeel van het vervullingspercentage.

Automatisch samengesteld op basis van de officiële aanbestedingsgegevens en documenten.